Karta przychodów pracownika

Prawo

praca

Kategoria

karta

Instrukcja

W części I, w sekcji "Dane podmiotu prowadzącego kartę przychodów", należy wpisać nazwę firmy, adres firmy oraz numer NIP firmy. Następnie, w sekcji "Dane pracownika", należy uzupełnić imię pracownika, nazwisko pracownika, numer NIP pracownika, numer PESEL pracownika, adres pracownika oraz datę przyjęcia pracownika do pracy. W części II, dla każdego miesiąca, należy wpisać kwotę wynagrodzenia brutto, koszt uzyskania przychodu, wynagrodzenie netto, obliczoną zaliczkę na podatek dochodowy, składkę zdrowotną obliczoną według stawki 8,75%, składkę zdrowotną obliczoną według stawki 7,75% oraz zaliczkę do zapłaty. Na końcu tabeli w części II należy zsumować wartości z poszczególnych miesięcy dla każdej kolumny. W części III, dla każdego miesiąca, należy wpisać datę przekazania zaliczki na podatek dochodowy do Urzędu Skarbowego oraz kwoty składek na ubezpieczenie: emerytalne, rentowe i chorobowe. Na końcu tabeli w części III należy zsumować wartości z poszczególnych miesięcy dla każdej kolumny. W części III należy również uzyskać podpis pracownika potwierdzający zgodność danych. W stopce dokumentu należy zweryfikować dane firmy Signform, jeśli są niepoprawne, należy je skorygować.

Dane

7, 75%, 8, adres, brutto, chorobowe, data przekazania zaliczki do us, emerytalne, firma, imię, koszt, nazwisko, netto, nip, obliczona zaliczka, okres, pesel, podpis pracownika, rentowe, zaliczka do zapłaty

Karta przychodów pracownika (ewidencja wynagrodzeń pracownika) to dokument zawierający informacje dotyczące przychodów pracownika oraz składek na ubezpieczenia społeczne. Część I dokumentu obejmuje dane podmiotu prowadzącego kartę przychodów oraz dane pracownika, takie jak imię, nazwisko, PESEL czy data przyjęcia do pracy. Część II prezentuje miesięczne obliczenia wynagrodzenia brutto, kosztów, netto oraz składek zdrowotnych i zaliczki do US. Natomiast część III zawiera informacje o składkach na ubezpieczenia, datach przekazania zaliczek do US oraz pola na podpisy. Dokument został wygenerowany przez www.signform.pl Sp. z o.o.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Karta przychodów pracownika to kompleksowy dokument ewidencyjny, który precyzyjnie rejestruje przychody pracownika oraz składki na ubezpieczenia społeczne przez poszczególne miesiące. Dzięki przejrzystemu układowi oraz szczegółowym danym pracownika i pracodawcy, dokument ten ułatwia zarządzanie wynagrodzeniami i obowiązkami podatkowymi. Niezbędny dla każdego przedsiębiorstwa.