Wniosek o okazjonalną pracę zdalną

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: bezpieczeństwo, higiena, okazjonalna praca zdalna, oświadczenie, podpisanie, procedury, wniosek, zgoda

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną to dokument skierowany do pracodawcy, w którym pracownik ubiega się o zgodę na wykonywanie pracy zdalnej. W dokumencie należy sprecyzować warunki i zakres pracy wykonywanej spoza siedziby firmy oraz określić planowany harmonogram i metody komunikacji z pracodawcą.

WZ/2023/10/12 ul. Kwiatowa 12/4, 00-123 Warszawa, 12.10.2023

WNIOSEK O WYKONYWANIE OKAZJONALNEJ PRACY ZDALNEJ

Pani/Pan …………………………………. Anna Kowalska …………………………………….. Specjalista ds. Marketingu

Na podstawie art. 67³³ § 1 Kodeksu pracy wnioskuję o wyrażenie zgody na wykonywanie przeze mnie okazjonalnej pracy zdalnej w dniu/dniach 19-21.10.2023 pod adresem ul. Słoneczna 2, 80-234 Gdańsk.

Oświadczam, że:

1) zapoznałam/em się z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku pracy zdalnej;

2) zapoznałam/em się z informacją zawierającą zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej;

3) zapoznałam/em się z procedurą ochrony danych osobowych na stanowisku pracy zdalnej;

4) zapoznałam/em się ze sposobem potwierdzenia rozpoczęcia pracy w dniu wykonywania pracy zdalnej.

Oświadczam, że zobowiązuję się do przestrzegania powyższych zasad. Jednocześnie oświadczam, że na stanowisku pracy zdalnej są zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

……………………..……………………..

(podpis pracownika)

Podsumowując, wniosek o okazjonalną pracę zdalną jest ważnym dokumentem umożliwiającym pracownikowi elastyczne wykonywanie obowiązków zawodowych spoza biura firmy. Poprawnie przygotowany wniosek może przyczynić się do zwiększenia efektywności pracy oraz poprawy relacji między pracownikiem a pracodawcą.