Wniosek o okazjonalną pracę zdalną

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: kodeks pracy, praca okazjonalna, praca zdalna, wniosek, zgoda pracodawcy

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną umożliwia pracownikom wykonywanie pracy spoza siedziby firmy w określonych sytuacjach. Dokument ten określa warunki oraz zasady, na jakich praca zdalna może zostać zatwierdzona przez pracodawcę. Wypełniony wniosek powinien zawierać konkretne informacje dotyczące pracownika, daty, okresu, oraz uzasadnienie potrzeby pracy zdalnej.

Warszawa, 23.10.2024

Anna Kowalska

Specjalista ds. Marketingu

Dział Marketingu

Firma XYZ Sp. z o.o.

ul. Kwiatowa 12

00-000 Warszawa

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną

Na podstawie art. 67³³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465) proszę o wyrażenie zgody na wykonywanie okazjonalnej pracy zdalnej w dniu 23.10.2024.

Jednocześnie oświadczam, że jestem świadomy, że pracodawca nie ma obowiązku pozytywnego rozpatrzenia wniosku i może go odrzucić bez podawania przyczyny.

Anna Kowalska

(podpis Pracownika)

Akceptuję/Odrzucam*

Jan Nowak

(data i podpis Pracodawcy)

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną to ważny dokument, który pozwala na elastyczne podejście do organizacji pracy. Zarówno pracownik, jak i pracodawca powinni przestrzegać określonych warunków i zasad określonych w tym dokumencie. Dzięki wnioskowi o pracę zdalną możliwe jest wykonywanie obowiązków zawodowych w warunkach wygodnych dla obu stron.