Informacja o wygaśnięciu stosunku pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Klucze
należności, odprawa pośmiertna, odwołanie do sądu pracy, prawa majątkowe, umowa o pracę, wygaśnięcie stosunku pracy, świadectwo pracy
Informacja o wygaśnięciu stosunku pracy to dokument, który informuje pracownika o zakończeniu współpracy z pracodawcą. W treści dokumentu zawarta jest data rozwiązania umowy oraz ewentualne przyczyny takiej decyzji. Jest to ważny dokument, który powinien być przekazany pracownikowi w formie pisemnej z zachowaniem określonych terminów i procedur.
( Warszawa, 15.03.2024
)
( Firma "XYZ" Sp. z o.o. ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa )
Pan/Pani
Jan Kowalski
)
Informacja dotycząca wygaśnięcia stosunku pracy
Uprzejmie informuję, że w dniu 15.03.2024 nastąpiło wygaśnięcie umowy o pracę zawartej z Panem/Panią Janem Kowalskim w dniu 01.01.2020
Przyczyną wygaśnięcia niniejszej umowy jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
W związku z tym informuję, że wystawione zostało świadectwo pracy, które przesyłam w załączeniu.
Ponadto informuję, że wszystkie przysługujące na dzień wygaśnięcia stosunku pracy należności zostały przekazane na konto bankowe.
Jednocześnie pouczam Pana/Panią, że w terminie 7 dni od dnia doręczenia tego pisma przysługuje prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w Warszawie, ul. Marszałkowska 100.
( Anna Nowak )
Podsumowując, informacja o wygaśnięciu stosunku pracy jest istotnym dokumentem potwierdzającym zakończenie relacji pracowniczej. Powinna być sporządzona starannie i rzetelnie, z uwzględnieniem wszystkich niezbędnych informacji. Zapewnienie pracownikowi odpowiednich wyjaśnień oraz wsparcia w takiej sytuacji jest kluczowe dla utrzymania dobrej atmosfery oraz relacji między stronami.