Informacja o wygaśnięciu stosunku pracy

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa (ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, 31.12.2023)

Pan/Pani

(Jan Kowalski /członka rodziny)

Informacja dotycząca wygaśnięcia stosunku pracy

Uprzejmie informuję, że w dniu 31.12.2023 nastąpiło wygaśnięcie umowy o pracę zawartej z Panem/Panią w dniu 01.01.2020.

Przyczyną wygaśnięcia niniejszej umowy jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.

W związku z tym informuję, że wystawione zostało świadectwo pracy, które przesyłam w załączeniu (które zostało złożone do akt osobowych pracownika i może być odebrane w siedzibie zakładu pracy, tj. ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa przez członka rodziny zmarłego pracownika lub jego spadkobiercę).

Ponadto informuję, że wszystkie przysługujące na dzień wygaśnięcia stosunku pracy należności zostały przekazane na konto bankowe/są do odbioru w kasie zakładu pracy.

Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku przysługują małżonkowi i innym członkom rodziny spełniającym warunki do uzyskania renty rodzinnej. Ponadto osobom takim przysługuje prawo do odprawy pośmiertnej – w wysokości i na zasadach określonych w art. 93 ustawy – Kodeks pracy. Należności te zostaną wypłacone niezwłocznie po przedstawieniu dokumentów potwierdzających prawo do nich.

Jednocześnie pouczam Pana/Panią, że w terminie 21 dni od dnia doręczenia tego pisma przysługuje prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w Warszawa.

(podpis Dyrektora lub osoby przez niego upoważnionej)

___________

Dotyczy to przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – gdy informacja jest adresowana do jego członka rodziny (w praktyce najczęściej małżonka).

Dotyczy to tylko przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z powodu tymczasowego aresztowania – gdy informacja jest adresowana do pracownika.