Wypowiedzenie umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
wypowiedzenie
- Klucze
data wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, umowa o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę to dokument, który służy do rozwiązania stosunku pracy między pracownikiem a pracodawcą. Wypowiedzenie powinno zawierać informacje dotyczące daty wypowiedzenia, przyczyny rozwiązania umowy oraz ewentualnych obowiązków pracownika w okresie wypowiedzenia. Jest to ważny dokument regulujący prawa i obowiązki obu stron umowy o pracę.
Anna Kowalska ul. Kwiatowa 12, 34-100 Wadowice 15.03.2024
Stanowisko: Specjalista ds. Marketingu
Dział: Marketing
Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o.
Wypowiedzenie umowy o pracę
1. Rozwiązuję umowę o pracę zawartą w dniu 15.03.2023
z zachowaniem trzymiesięcznego wypowiedzenia,
(wskazać długość okres
wypowiedzenia)
który upłynie w dniu 15.06.2024.
2. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest:
Anna Kowalska
Strona | 1
Podsumowując, wypowiedzenie umowy o pracę jest niezbędnym dokumentem przy rozstaniu pracownika z pracodawcą. Należy pamiętać o przestrzeganiu terminów wypowiedzenia oraz zasad określonych w umowie o pracę. Zachowanie obowiązujących regulacji prawnych i postanowień umownych jest kluczowe dla uniknięcia sporów i konfliktów między stronami.