Porozumienie zmieniające umowę o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
awans wewnętrzny, kategoria zaszeregowania, ocena kwalifikacyjna, porozumienie, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, zmiana umowy o pracę
Porozumienie zmieniające umowę o pracę jest dokumentem zawierającym nowe ustalenia między pracownikiem a pracodawcą. Może dotyczyć zmiany warunków pracy, wynagrodzenia lub innych istotnych kwestii. Jest to ważny dokument regulujący relacje między stronami umowy o pracę.
(ul. Kwiatowa 12, 01-01-2024)
(Firma "Nowoczesne Technologie" Sp. z o.o.)
Pan/Pani
Anna Kowalska
Specjalista ds. Marketingu
Wzór porozumienia stron zmieniającego umowę o pracę w trybie awansu wewnętrznego
W związku z uzyskaniem pozytywnej okresowej oceny kwalifikacyjnej oraz wysokim poziomem wykonywania obowiązków pracowniczych z dniem
01-02-2024
przenoszę Pana/Panią na stanowisko
Starszy Specjalista ds. Marketingu
i przyznaję Panu/Pani wynagrodzenie zgodne z kategorią zaszeregowania:
1. wynagrodzenie zasadnicze – 6000 zł
2. dodatek za wysługę lat – 500 zł
3. dodatek funkcyjny – 1000 zł
4. dodatek – 0 zł
Jan Nowak
Akceptuję nowe warunki zatrudnienia.
Anna Kowalska
Porozumienie zmieniające umowę o pracę stanowi ważny akt prawnego porozumienia między pracownikiem a pracodawcą, wprowadzając zmiany w dotychczasowych warunkach pracy. Konieczne jest staranne przygotowanie i zrozumienie treści dokumentu, aby uniknąć nieporozumień i konfliktów w przyszłości.