Informacja o warunkach zatrudnienia

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: dział personalny, firma, podpisanie pisma, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, zatrudnienie

Informacja o warunkach zatrudnienia jest dokumentem określającym najważniejsze informacje dotyczące zatrudnienia w danej firmie. Zawiera m.in. informacje o wynagrodzeniu, godzinach pracy, warunkach urlopowych oraz obowiązkach pracownika. Dzięki temu dokumentowi pracownik może poznać wszystkie istotne szczegóły dotyczące swojego zatrudnienia.

ul. Kwiatowa 1234-500 Zakopane

Zakład Stolarski "Drewex"

Sz. PaniAnna Kowalska

Informacjao zatrudnieniu i ustaleniu wynagrodzenia

Szanowna Pani,

mamy przyjemność poinformować o akceptacji podania o zatrudnienie w naszej firmie na stanowisku Stolarza

na czas określony.

W pierwszym okresie pracy od 01.09.2024 do 31.08.2025 Pani bezpośrednim przełożonym

będzie Jan Nowak.

Wynagrodzenie wynosić będzie 4500 zł miesięcznie plus dodatki przewidziane

w Regulaminie.

W pierwszym roku pracy przysługuje Pani 20 dniowy urlop wypoczynkowy.

Jeśli wyraża Pani zgodę na powyższe warunki, prosimy o podpisanie niniejszego pisma i przesłanie

kopii do działu personalnego naszej firmy.

Cieszymy się z możliwości przyjęcia Pani do naszego grona.

Z poważaniem,

* niepotrzebne skreślić

Podsumowując, informacja o warunkach zatrudnienia jest kluczowym dokumentem, który reguluje zatrudnienie w firmie oraz określa prawa i obowiązki pracownika. Zapoznanie się z treścią tego dokumentu jest istotne dla każdego pracownika, aby mieć pełną wiedzę na temat warunków, na jakich podejmuje pracę.