Informacja o warunkach zatrudnienia

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: akceptacja zatrudnienia, dział personalny, podpisanie pisma, przełożony, urlop, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie

Informacja o warunkach zatrudnienia zawiera wszystkie niezbędne informacje dotyczące zatrudnienia w firmie. Znajdziesz w niej szczegóły dotyczące umowy, wynagrodzenia, dodatkowych świadczeń oraz obowiązków pracownika. Dzięki temu dokumentowi poznasz wszystkie istotne kwestie związane z zatrudnieniem w danej organizacji.

ul. Kwiatowa 1230-001 Kraków

Cybernetics Solutions Sp. z o.o.

Sz. Pan/i

Informacjao zatrudnieniu i ustaleniu wynagrodzenia

Szanowny Panie,

mamy przyjemność poinformować Pana o akceptacji podania o zatrudnienie w naszej firmie na stanowisku Specjalisty ds. Marketingu na czas nieokreślony.

W pierwszym okresie pracy od 01.09.2024 do 31.12.2024 Pana bezpośrednim przełożonym będzie Anna Nowak.

Wynagrodzenie wynosić będzie 6000 zł miesięcznie plus dodatki przewidziane w Regulaminie.

W pierwszym roku pracy przysługuje Panu 20 dni urlopu wypoczynkowego.

Jeśli wyraża Pan zgodę na powyższe warunki, prosimy o podpisanie niniejszego pisma i przesłanie kopii do działu personalnego naszej firmy.

Cieszymy się z możliwości przyjęcia do naszego grona.

Z poważaniem,

* niepotrzebne skreślić

Podsumowując, Informacja o warunkach zatrudnienia to kluczowy dokument dla każdego pracownika. Dzięki niemu dowiesz się o swoich prawach i obowiązkach, a także o warunkach, na jakich podejmujesz pracę. Zachowaj ten dokument w bezpiecznym miejscu i korzystaj z niego w razie potrzeby.