Regulamin pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
regulamin
- Klucze
nieobecność pracownika, obowiązki pracownicze, potwierdzanie obecności, regulamin pracy, system zadaniowego czasu pracy, zastępca
Regulamin pracy to dokument, który określa zasady i warunki pracy w danej instytucji. Ustala prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawcy, zakres obowiązków, regulacje dotyczące czasu pracy, wynagrodzenia oraz inne istotne kwestie związane z zatrudnieniem.
Układ zbiorowy pracy (regulamin pracy)
§ 1. Pracownicy zatrudnieni w systemie zadaniowego czasu pracy, którzy w celu wykonywania pracy stawiają się w Krakowie, obowiązani są potwierdzić obecność w pracy na liście obecności.
2. Pozostali pracownicy zatrudnieni w systemie zadaniowego czasu pracy obowiązani są potwierdzić obecność w pracy drogą mailową – niezwłocznie zgłaszając podjęcie pracy Kierownikowi Zespołu, a w razie jego nieobecności – jego zastępcy, a w razie nieobecności zastępcy – Działowi Kadr.
Strona | 1
Podsumowując, Regulamin pracy stanowi fundament przepisów regulujących warunki zatrudnienia w firmie. Zapewnia klarowność i porządek w relacjach między pracodawcą a pracownikami oraz służy jako podstawa do rozstrzygania ewentualnych sporów czy nieporozumień.