Zakres Czynności Pracownika

Prawo

praca

Kategoria

instrukcja

Klucze

obowiązki pracownika, przestrzeganie przepisów bhp, współpraca z innymi pracownikami, zakres czynności pracownika

Dokument 'Zakres Czynności Pracownika' określa zakres obowiązków i odpowiedzialności pracownika w ramach określonego stanowiska. Wskazuje konkretne zadania, cele i oczekiwania dotyczące wykonywanej pracy. Precyzuje zakres uprawnień oraz kwestie raportowania i współpracy z innymi pracownikami.

ul. Kwiatowa 1230-001 Kraków

SoftSolutions Sp. z o.o.

Zakres czynności (obowiązków) pracownika

Pracownikzatrudniony od dnia 01.09.2023 na stanowisku Specjalista ds. Marketinguzgodnie z umową o pracę z dnia 01.09.2023 zobowiązany jest dowykonywania następujących czynności i zadań*:

 wypełniania ogólnych obowiązków pracowniczych określonych w art. 100 k.p., w    regulaminie pracy oraz w układzie zbiorowym pracy,

 przestrzegania przepisów i zasad bhp określonych w art. 211 k.p. oraz w regulaminie    pracy,

 przestrzegania instrukcji przeciwpożarowej i innych instrukcji wewnątrzzakładowych

 opracowywania strategii marketingowych

 prowadzenia kampanii reklamowych w mediach społecznościowych

 monitorowania i analizowania wyników działań marketingowych

 przygotowywania raportów i prezentacji

 współpracy z innymi działami firmy

 udziału w szkoleniach i konferencjach branżowych

* W zależności od potrzeb lub unormowań zakładowych zawartych np. w regulaminie pracy lub układziezbiorowym można powołać się na katalog obowiązków pracowniczych określonych w tych aktach bądź teżposzczególne obowiązki pracownicze wymienić.

Strona | 1

Bezpośrednim zwierzchnikiem pracownika jest Anna Kowalska

W razie nieobecności pracownika zastępuje go Jan Nowak

Pracownik zastępuje innego nieobecnego pracownika Piotr Wiśniewski

Pracownik współpracuje z działem sprzedaży

Zakres odpowiedzialności materialnej

(podpis Dyrektor Marketingu)

Przyjmuję do wiadomości Powyższy zakres czynności i oświadczam, że będę go przestrzegał.

15.09.2023 (podpis)

Strona | 2

Podsumowanie 'Zakresu Czynności Pracownika' zawiera przegląd kluczowych punktów dokumentu, podkreślając wagę jasno określonych obowiązków pracowniczych oraz konieczność transparentności i efektywnej komunikacji. Zapewnia to klarowność i zwiększa efektywność działania zespołu.