Zakres Czynności Pracownika
- Prawo
praca
- Kategoria
instrukcja
- Klucze
obowiązki pracownika, podpis pracownika, pracodawca, stanowisko służbowe, umowa o pracę, zakres czynności
Dokument 'Zakres Czynności Pracownika' określa zakres obowiązków oraz odpowiedzialności pracownika w ramach wykonywanej przez niego pracy. Szczegółowo opisuje zadania i kompetencje, jakie powinien realizować pracownik, by zapewnić efektywne funkcjonowanie firmy. Dokument ten jest kluczowy dla jasnego określenia ról w zespole i zapewnienia efektywnej organizacji pracy.
Zakres czynności pracownika
zatrudnionego na stanowisku Specjalista ds. Marketingu
obowiązujący od dnia 01.09.2023
Anna Kowalska: ………………………………………………………………………………
Nazwa komórki organizacyjnej: Dział Marketingu
Stanowisko służbowe: Specjalista ds. Marketingu
Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku podlega bezpośrednio: Janowi Nowakowi - Kierownikowi Działu Marketingu
………………………………………………………………………………………………….
Przydzielam Panu/Pani na zajmowanym stanowisku następujący zakres czynności:
1. Tworzenie i realizacja strategii marketingowych w mediach społecznościowych.
2. Przygotowywanie materiałów reklamowych (grafiki, teksty, filmy).
3. Monitorowanie i analiza efektywności działań marketingowych.
4. Inne czynności zlecone przez bezpośredniego przełożonego, zgodne z rodzajem pracy, wynikającym z umowy o pracę.
Wskazany zakres czynności obowiązuje od dnia: 01.09.2023
……………………………
(podpis pracodawcy)
Przyjmuję do wiadomości i stosowania:
………………………………….
(01.09.2023 i podpis pracownika)
Opracowany 'Zakres Czynności Pracownika' jest istotnym narzędziem zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki precyzyjnemu określeniu obowiązków pracownika ułatwia się monitorowanie postępów w realizacji zadań oraz budowanie efektywnych relacji w miejscu pracy. Dokument ten stanowi podstawę do określenia wynagrodzenia, awansu zawodowego oraz oceny pracownika.