Zakres Czynności Pracownika
- Prawo
praca
- Kategoria
instrukcja
- Klucze
podpis pracodawcy, podpis pracownika, prawa i obowiązki, stanowisko służbowe, umowa o pracę, zakres czynności
Dokument "Zakres Czynności Pracownika" określa wszystkie działania, zadania i obowiązki, które pracownik ma prawo i obowiązek wykonać w ramach swoich obowiązków zatrudnienia. Wskazuje również granice zakresu odpowiedzialności pracownika oraz określa oczekiwane standardy wykonania pracy.
ZAKRES CZYNNOŚCI
PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO NA STANOWISKU Specjalista ds. Marketingu
OBOWIĄZUJĄCY OD DNIA 01.03.2023
Anna Kowalska: ………………………………………………………………………………
Nazwa komórki organizacyjnej: Dział Marketingu
Stanowisko służbowe: Specjalista ds. Marketingu
Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku podlega bezpośrednio: Janowi Nowakowi - Kierownikowi Działu Marketingu
………………………………………………………………………………………………….
Przydzielam Panu/Pani na zajmowanym stanowisku następujący zakres czynności:
1. Tworzenie i realizacja strategii marketingowych w mediach społecznościowych.
2. Przygotowywanie materiałów reklamowych (grafiki, teksty, prezentacje).
3. Monitorowanie i analiza efektywności prowadzonych działań marketingowych.
4. Inne czynności zlecone przez bezpośredniego przełożonego, zgodne z rodzajem pracy, wynikającym z umowy o pracę.
Wskazany zakres czynności obowiązuje od dnia: 01.03.2023
……………………………
(podpis pracodawcy)
Przyjmuję do wiadomości i stosowania:
01.03.2023
(data i podpis pracownika)
Podsumowując, dokument "Zakres Czynności Pracownika" jest kluczowym narzędziem definiującym zakres obowiązków pracownika oraz stanowiącym podstawę do oceny jego pracy. Zapewnia jasne wytyczne dotyczące zadań oraz pozwala na skuteczną kontrolę i koordynację działań personalnych.