Zarządzenie w sprawie powołania zespołu

Zarządzenie Nr OPS/01/2024 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie, ul. Krakowska 123 z dnia 15.03.2024 r.w sprawie powołania zespołu ds. pracy socjalnej

Na podstawie art. 15, art. 17, art. 45, art. 46, art. 47, art. 110a oraz art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1507), zarządzam, co następuje:

§1

Powołuję Zespół ds. Pracy Socjalnej w składzie:

1) Anna Kowalska – specjalista pracy socjalnej,

2) Jan Nowak – starszy pracownik socjalny,

3) Maria Wiśniewska – pracownik socjalny,

4) Piotr Zieliński – specjalista pracy socjalnej.

§2

Powołuję następującą osobę na stanowisko Lidera Zespołu Pracy Socjalnej: Anna Kowalska.

§3

Do zadań Zespołu ds. Pracy Socjalnej należy świadczenie pracy socjalnej poprzez podejmowanie działań mających na celu wspieranie oraz aktywizowanie osób i rodzin, które własnym staraniem nie są w stanie zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych oraz dążenie do zapewnienia wszystkim osobom tego wymagającym odpowiednich form wsparcia; podejmowanie działań naprawczych zmierzających do rozwiązywania problemów klientów i ich usamodzielniania oraz zapobiegania dysfunkcjom; prowadzenie mediacji mających na celu budowanie korzystnych relacji między członkami rodziny; opracowywanie i podejmowanie czynności związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym; prowadzenie poradnictwa polegającego na udzielaniu informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osób i rodzin oraz skutecznym posługiwaniu się przepisami prawa w realizacji tych zadań; podejmowanie interwencji socjalnej oraz występowanie w interesie osób znajdujących się w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia; opracowywanie diagnozy problemów społecznych w gminie; podejmowanie działań pomocowych w kierunku zwiększenia oferty pomocowej Ośrodka Pomocy Społecznej poprzez współuczestniczenie w opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami, instytucjami oraz organizacjami pozarządowymi działającymi na polu pomocy społecznej w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych.

§4

Organizacją działań oraz realizacją zadań Zespołu ds. Pracy Socjalnej zarządza Lider Zespołu ds. Pracy Socjalnej.

§5

Nadzór nad realizacją Zarządzenia sprawuje Kierownik Sekcji Pracowników Socjalnych.

§6

Pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej, do którego obowiązków należy praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, jeżeli przepracował nieprzerwanie i faktycznie co najmniej 5 lat, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych (art. 121 ust. 3 ustawy o pomocy społecznej).

§7

Pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, do którego podstawowych obowiązków należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki, przysługuje wypłacany co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250 zł. W przypadku zatrudnienia w mniejszym wymiarze czasu pracy dodatek przysługuje w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy (art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej).

§8

Wykonanie Zarządzenia powierza się Kierownikowi Sekcji Pracowników Socjalnych.

§9

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

(podpis)