Informacja o zmianie warunków zatrudnienia
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Klucze
dokumentacja, informacja o zmianie warunków zatrudnienia, kodeks pracy, pracownik, warunki zatrudnienia, zmiany w zatrudnieniu
Informacja o zmianie warunków zatrudnienia jest dokumentem informującym pracowników o planowanych modyfikacjach w dotychczasowych warunkach zawierania umowy o pracę. W treści dokumentu zawarte są szczegóły zmian, termin ich wejścia w życie oraz informacje dotyczące sposobu notyfikacji pracowników. Jest to istotna informacja dla pracowników, która pozwala im przygotować się na nadchodzące zmiany i dostosować do nowych warunków zatrudnienia.
ul. Kwiatowa 12/300-000 Kwiatowo
Kwiaciarnia "Różany Zakątek"
123456789
Informacja o zmianie warunków zatrudnienia
Pan/Pani Anna Kowalska
W związku ze zmianą Pana/Pani warunków zatrudnienia, działając na podstawie art. 29 § 32 ustawy – Kodeks pracy, przekazuję Pani/Panu następujące informacje:1. 2.
Pozostałe warunki zatrudnienia, wskazane w informacji z dnia 15.03.2023 pozostają bez zmian.
Informację otrzymałem/otrzymałam
Anna Kowalska
Jan Nowak
Informacja o zmianie warunków zatrudnienia jest kluczowym dokumentem wprowadzającym pracowników w planowane modyfikacje. Podsumowuje on wszystkie istotne aspekty zmian, zapewniając zrozumienie i przejrzystość. Dzięki temu pracownicy mogą świadomie zaakceptować nowe warunki i dostosować swoje działania do nowej rzeczywistości zawodowej.