Informacja o zmianie warunków zatrudnienia

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Klucze

dokumentacja, informacja o zmianie warunków zatrudnienia, kodeks pracy, pracownik, warunki zatrudnienia, zmiany w zatrudnieniu

Informacja o zmianie warunków zatrudnienia jest dokumentem informującym pracowników o planowanych modyfikacjach w dotychczasowych warunkach zawierania umowy o pracę. W treści dokumentu zawarte są szczegóły zmian, termin ich wejścia w życie oraz informacje dotyczące sposobu notyfikacji pracowników. Jest to istotna informacja dla pracowników, która pozwala im przygotować się na nadchodzące zmiany i dostosować do nowych warunków zatrudnienia.

ul. Kwiatowa 12/300-000 Kwiatowo

Kwiaciarnia "Różany Zakątek"

123456789

Informacja o zmianie warunków zatrudnienia

Pan/Pani Anna Kowalska

W związku ze zmianą Pana/Pani warunków zatrudnienia, działając na podstawie art. 29 § 32 ustawy – Kodeks pracy, przekazuję Pani/Panu następujące informacje:1. 2.

Pozostałe warunki zatrudnienia, wskazane w informacji z dnia 15.03.2023 pozostają bez zmian.

Informację otrzymałem/otrzymałam

Anna Kowalska

Jan Nowak

Informacja o zmianie warunków zatrudnienia jest kluczowym dokumentem wprowadzającym pracowników w planowane modyfikacje. Podsumowuje on wszystkie istotne aspekty zmian, zapewniając zrozumienie i przejrzystość. Dzięki temu pracownicy mogą świadomie zaakceptować nowe warunki i dostosować swoje działania do nowej rzeczywistości zawodowej.