Zawiadomienie o zwolnieniu grupowym
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
grupy zawodowe, kolejność zwalniania, okres wypowiedzenia, organizacja związkowa, porozumienie, przyczyny zwolnień, umowy o pracę, ustalenia, wypowiedzenia, zawiadomienie, zwolnienie grupowe
Zawiadomienie o zwolnieniu grupowym jest dokumentem wydawanym przez pracodawcę w celu poinformowania pracowników o zbliżającym się zwolnieniu grupowym. Zawiera informacje dotyczące przyczyn zwolnień, liczby pracowników objętych zwolnieniem oraz planowanych terminów. Pracodawca powinien przestrzegać określonych procedur i przepisów prawa pracy.
…………………………………… …………………………….
ul. Kwiatowa 12, 00-000 Kwiatowo 15.03.2024
……………………………………
Fabryka Cukierków "Słodziak" ul. Słodka 2, 30-000 Słodkie
Powiatowy Urząd Pracy
……………………………………
ul. Urzędowa 5, 30-001 Słodkie
Zawiadomienie o zwolnieniu grupowym
Na podstawie art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2016 r. poz. 1474) – informuję o następujących przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnienia grupowego:
1. W zakładzie pracy zatrudnionych jest w sumie 250 pracowników w następujących grupach zawodowych:
1) 100 – Pakowacz,
2) 50 – Operator Maszyn,
3) 100 – Cukiernik.
2. Zwolnieniem grupowym zostaną objęci pracownicy w następujących grupach zawodowych:
1) 50 – Pakowacz,
2) 25 – Operator Maszyn,
3) 25 – Cukiernik.
3. Wypowiedzenia będą pracownikom wręczane w okresie od 16.04.2024 do 30.04.2024, po upływie 30 dni od niniejszego zawiadomienia, czyli w okresie od 16.04.2024 do 30.04.2024.
4. Przyczyną zwolnień grupowych jest spadek zamówień i pogorszenie się sytuacji ekonomicznej firmy.
5. Kolejność dokonywania zwolnień będzie następująca:
1) pracownicy zatrudnieni w grupie zawodowej Pakowacz,
2) pracownicy zatrudnieni w grupie zawodowej Operator Maszyn,
3) pracownicy zatrudnieni w grupie zawodowej Cukiernik.
6. W stosunku do pracowników wybranych do zwolnienia grupowego zatrudnionych na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony zastosowany zostanie skrócony do jednego miesiąca okres wypowiedzenia.
7. Porozumienie w sprawie zasad przeprowadzania niniejszego zwolnienia grupowego zostało zawarte w dniu 10.03.2024 z zakładową organizacją związkową, po przeprowadzonych konsultacjach.
………………………………………
Jan Kowalski
Podsumowując, Zawiadomienie o zwolnieniu grupowym jest istotnym dokumentem regulującym proces zwalniania pracowników w ramach zwolnień grupowych. Jest to ważny krok zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracowników, którzy powinni być informowani w sposób jasny i zgodny z obowiązującymi przepisami.