Zawiadomienie o zwolnieniu grupowym

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Klucze

art. 4 ust. 1, konsultacje, pracownicy, rozwiązanie stosunków pracy, sytuacja ekonomiczna, termin zwolnień, transparentność, ustawa, zakład pracy, zatrudnienie, zawiadomienie, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, zwolnienie grupowe

Zawiadomienie o zwolnieniu grupowym jest dokumentem służącym do poinformowania pracowników o planowanym zwolnieniu grupowym w firmie. Dokument zawiera informacje dotyczące przyczyn zwolnień, zakresu, procedur oraz terminów, które należy przestrzegać. Obejmuje także ewentualne świadczenia dla zwalnianych pracowników oraz instrukcje dotyczące dalszych działań. Zawiadomienie to ma na celu zapewnienie przejrzystości i zrozumienia dla wszystkich zaangażowanych stron.

ul. Kwiatowa 12 00-000 Kwiatowo

Słonecznik Sp. z o.o.

Kierownik Powiatowego Urzędu Pracy w Kwiatowo

Zawiadomienie organu zatrudnienia

Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z dnia 13 marca 2003 (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.) zawiadamiam, że w związku z koniecznością rozwiązania stosunków pracy z pracownikami z powodu trudnej sytuacji ekonomicznej zakładu polegającej na:

zawarto porozumienie w sprawie przeprowadzenia zwolnień grupowych, w którym ustalono, co następuje: a) liczba pracowników zatrudnionych w Słonecznik Sp. z o.o. na dzień 31.12.2023 wynosi: 150 pracowników, b) liczba zwalnianych pracowników wynosi: 30 c) przyczyny zmniejszenia zatrudnienia, oprócz wskazanych powyżej, są następujące:

d) zwolnienia mają być dokonane w 4 tygodni, tj. od dnia 01.02.2024 do dnia 29.02.2024 , e) zamiar przeprowadzenia przedmiotowego zwolnienia grupowego został skonsultowany z zakładowymi organizacjami związkowymi.

Strona | 1

Jan Kowalski

Strona | 2

Wnioski ze zawiadomienia o zwolnieniu grupowym mogą być kluczowe dla zachowania pozytywnych relacji z personelem. Ważne jest, by zarówno pracownicy, jak i przełożeni rozumieli przesłanie dokumentu i działały zgodnie z nim. Zawiadomienie o zwolnieniach grupowych ma na celu minimalizację konfliktów i zapewnienie profesjonalnego podejścia do trudnych sytuacji w firmie.