Zawiadomienie o zwolnieniu grupowym

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Klucze: grupy zawodowe, kolejność zwolnień, okres wypowiedzenia, organizacja związkowa, porozumienie, pracownicy, przyczyna zwolnień, umowa o pracę, zawiadomienie, zwolnienie grupowe

Zawiadomienie o zwolnieniu grupowym to dokument informujący pracowników o planowanym zwolnieniu grupowym w firmie. Zazwyczaj zawiera informacje dotyczące przyczyn zwolnień, terminu oraz procedury postępowania w przypadku grupowego zwolnienia. Pracodawca zobowiązuje się do przestrzegania obowiązujących przepisów prawa pracy oraz zapewnienia odpowiedniego wsparcia dla zwalnianych pracowników.

(ul. Słoneczna 12, 00-001 Warszawa, 2023-10-26)

(Firma "ABC" Sp. z o.o. oraz ul. Kwiatowa 2, 00-002 Warszawa lub ul. Polna 3, 00-003 Warszawa)

Powiatowy Urząd Pracy

(ul. Marszałkowska 1, 00-004 Warszawa)

Zawiadomienie o zwolnieniu grupowym

Na podstawie art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1969) – informuję o następujących przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnienia grupowego:

1. W zakładzie pracy zatrudnionych jest w sumie 150 pracowników w następujących grupach zawodowych:

1) – 50 Specjaliści ds. Marketingu

2) – 70 Specjaliści ds. Sprzedaży

3) – 30 Specjaliści ds. Obsługi Klienta

2. Zwolnieniem grupowym zostaną objęci pracownicy w następujących grupach zawodowych:

1) Specjaliści ds. Marketingu

2) Specjaliści ds. Sprzedaży

3) Specjaliści ds. Obsługi Klienta

3. Wypowiedzenia będą pracownikom wręczane w okresie od 2023-11-26 do 2023-12-26, po upływie 30 dni od niniejszego zawiadomienia, czyli w okresie od 2023-11-26 do 2023-12-26.

4. Przyczyną zwolnień grupowych jest restrukturyzacja firmy.

5. Kolejność dokonywania zwolnień będzie następująca:

1) pracownicy zatrudnieni w grupie zawodowej Specjaliści ds. Marketingu

2) pracownicy zatrudnieni w grupie zawodowej Specjaliści ds. Sprzedaży

3) pracownicy zatrudnieni w grupie zawodowej Specjaliści ds. Obsługi Klienta

6. W stosunku do pracowników wybranych do zwolnienia grupowego zatrudnionych na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony zastosowany zostanie skrócony do jednego miesiąca okres wypowiedzenia.

7. Porozumienie w sprawie zasad przeprowadzania niniejszego zwolnienia grupowego zostało zawarte w dniu 2023-10-25 z zakładową organizacją związkową, po przeprowadzonych konsultacjach.

(Jan Kowalski)

Podsumowując, zawiadomienie o zwolnieniu grupowym jest istotnym dokumentem potwierdzającym przebieg procesu zwolnień w firmie oraz zapewniającym jasność w kwestii postępowania. Pracownicy powinni dokładnie zapoznać się z treścią zawiadomienia i zgłosić wszelkie wątpliwości do pracodawcy.