Zarządzenie w sprawie powołania Zespołu ds kontroli zarządczej
- Prawo
administracyjne
- Kategoria
zarządzenie
- Klucze
audyt wewnętrzny, delegowanie zadań, kontrola zarządcza, koordynacja prac, pomoc pracowników, przewodniczący zespołu, system kontroli zarządczej, zarządzenie, zarządzenie wchodzi w życie, zespół ds. kontroli zarządczej
Zarządzenie w sprawie powołania Zespołu ds kontroli zarządczej ma na celu określenie zadań, kompetencji oraz trybu działania Zespołu. Wprowadza również procedury monitorowania działań zarządczych oraz raportowania wyników kontroli. Dokument ten stanowi podstawę do skutecznego zarządzania procesami kontrolnymi w organizacji.
Zarządzenie Nr 123/2010Dyrektora Zakładu Energetycznego "Energia"z dnia 25 listopada 2010 r.
w sprawie powołania Zespołu ds. kontroli zarządczejw Zakładzie Energetycznym "Energia"
Na podstawie art. 67, w związku z postanowieniami Rozdziału 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1240) zarządza się, co następuje:
§ 1.
1. W celu zapewnienia adekwatnego, skutecznego i efektywnego systemu kontroli zarządczej w Zakładzie Energetycznym "Energia" powołuję Zespół ds. kontroli zarządczej, zwany dalej Zespołem.
2. Podstawowym zadaniem Zespołu w Zakładzie Energetycznym "Energia" jest przedstawienie informacji na temat stanu kontroli zarządczej w Zakładzie Energetycznym "Energia" oraz propozycji usprawnień w tym zakresie.
§ 2.
1. W skład Zespołu wchodzą:
1) Jan Kowalski
2) Anna Nowak
3) Piotr Wiśniewski
4) Maria Zielińska
2. Na Przewodniczącego Zespołu wyznaczam Jana Kowalskiego.
3. Na Zastępcę Przewodniczącego wyznaczam Annę Nowak.
4. Audytor wewnętrzny uczestniczy w pracach Zespołu jako osoba świadcząca usługi doradcze.
5. W razie potrzeby na spotkania Zespołu będą zapraszane osoby niewchodzące w skład Zespołu, jeżeli ich obecność będzie niezbędna w pracach Zespołu.
§ 3.
Do zadań Zespołu należy, w szczególności:
1. Dokonanie inwentaryzacji funkcjonujących regulacji wewnętrznych w poszczególnych obszarach działalności jednostki pod kątem realizacji celów kontroli zarządczej.
2. Przedstawienie propozycji usprawnień w określonych obszarach działalności jednostki, w tym informacji o konieczności zaktualizowania bądź udoskonalenia procedur, a także potrzebie wprowadzenia innych mechanizmów kontroli.
3. Wypracowanie organizacji i zasad funkcjonowania kontroli zarządczej w jednostce, w tym określenie:
3.1. Obszarów działalności jednostki i funkcjonujących procedur.
3.2. Zasad tworzenia rocznego planu działalności jednostki wraz ze wzorem planu pracy oraz sprawozdania z jego wykonania.
3.3. Źródeł stanowiących informację o stanie kontroli zarządczej.
3.4. Zasad kontroli zarządczej, w tym funkcji kontroli zarządczej i zakresu odpowiedzialności za jej sprawowanie.
3.5. Systemu zarządzania ryzykiem oraz samooceny kontroli zarządczej jako narzędzi służących sprawowaniu kontroli zarządczej.
3.6. Roli audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej i Zespołu w systemie kontroli zarządczej.
3.7. Sposobu monitorowania i udoskonalania systemu kontroli zarządczej.
§ 4.
1. Posiedzenia Zespołu zwołuje Przewodniczący.
2. W czasie nieobecności Przewodniczącego Zespołu jego zadania wykonuje Zastępca Przewodniczącego.
3. Informacje z realizacji zadań określonych w § 3 niniejszego zarządzenia wraz z propozycjami dotyczącymi opracowania i wdrożenia systemu kontroli zarządczej. Zespół przedstawi nie później niż do 31 grudnia 2010 r.
§ 5.
Do podstawowych obowiązków i uprawnień Przewodniczącego Zespołu należy w szczególności:
1. Koordynacja prac nad zadaniami Zespołu określonymi w § 3.
2. Określanie i przyporządkowywanie zadań poszczególnym członkom Zespołu.
3. Powoływanie podzespołów tematycznych odpowiedzialnych za wykonanie poszczególnych zadań w trakcie prac Zespołu.
4. Wstępne akceptowanie wypracowanych informacji i dokumentacji w celu jej zatwierdzenia przed przedłożeniem kierownikowi jednostki.
5. Wnioskowanie do kadry kierowniczej o udział w pracach Zespołu innych pracowników jednostki.
§ 6.
Zobowiązuję kadrę kierowniczą jednostki oraz pracowników do:
1. Udzielania Zespołowi wszelkiej pomocy w wykonywaniu zadań określonych niniejszym Zarządzeniem.
2. Opracowywania na prośbę Przewodniczącego Zespołu stosownej dokumentacji, niezbędnej do realizacji zadań Zespołu.
3. Delegowania podległych pracowników, na wniosek Przewodniczącego Zespołu, do wzięcia udziału w posiedzeniach Zespołu.
§ 7.
Zobowiązuję kadrę kierowniczą jednostki do zapoznania z treścią niniejszego Zarządzenia wszystkich podległych pracowników.
§ 8.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
W rezultacie powołania Zespołu ds kontroli zarządczej, organizacja będzie mogła skuteczniej identyfikować ryzyka oraz podejmować odpowiednie działania korygujące. Zespołowi towarzyszyć będzie proces ciągłego doskonalenia działań kontrolnych, co przyczyni się do zwiększenia efektywności i transparentności działań zarządczych.