Informacja o wygaśnięciu stosunku pracy

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Klucze

dokumenty, renta rodzinna, wygaśnięcie stosunku pracy, wypłata należności, śmierć pracownika, świadectwo pracy

Dokument "Informacja o wygaśnięciu stosunku pracy" zawiera wszystkie niezbędne informacje dotyczące zakończenia zatrudnienia pracownika w danej firmie. Zawiera on szczegółowe dane na temat powodów wygaśnięcia stosunku pracy oraz proponowanej ścieżki dalszych działań zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Dokument ten jest kluczowy dla uregulowania kwestii związanych z końcem pracy i może stanowić ważny punkt odniesienia dla obu strony.

Jan Kowalski                                                                          ul. Kwiatowa 12, 34-567 Wrocław, dnia 15.03.2024

właściciel Kwiaciarnia "Różany Zakątek"

"Kwiaciarnia "Różany Zakątek""

ul. Kwiatowa 12, 34-567 Wrocław

 

Pani Anna Nowak

zam. ul. Słoneczna 2, 50-321 Wrocław

 

INFORMACJA

 

Informuję Panią, że łączący nas z Pani mężem Adam Nowak stosunek pracy powstały w wyniku zawarcia umowy o pracę w dniu 01.09.2020, w oparciu o art. 631 § 1 k.p. wygasł z dniem 05.03.2024 z uwagi na śmierć Pracownika.

W związku ze śmiercią Pana Adam Nowak zostało sporządzone świadectwo pracy za okres jego zatrudnienia, które złożono do akt osobowych Pracownika. Dokument ten może być wydany na pisemny wniosek członka rodziny lub jego spadkobiercy. Jednocześnie informuję Panią, że wszelkie należności za pracę, które nie zostały przez Pani męża pobrane, zostaną wypłacone niezwłocznie w częściach równych na rzecz Pani, tj. małżonka, oraz innych osób spełniających warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z FUS. Z tego też względu uprzejmie prosimy o przybycie do zakładu (w czasie dogodnym dla Pani) lub dostarczenie dokumentów, na podstawie których będę mógł ustalić krąg osób uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym Pani mężu i tym samym dokonać stosownej wypłaty.

 

Z wyrazami szacunku

Jan Kowalski

 

Otrzymują:

1. Adresat

2. a/a

Podsumowując, dokument "Informacja o wygaśnięciu stosunku pracy" jest niezwykle istotny dla uregulowania spraw związanych z zakończeniem zatrudnienia pracownika. Zapewnia on jasne wytyczne i informacje dla obu stron, co ułatwia proces rozwiązania umowy o pracę. Dzięki temu dokumentowi możliwe jest skuteczne zakończenie współpracy i uniknięcie ewentualnych nieporozumień.