Kontrakt menedżerski

Kontrakt menedżerski

zawarty w dniu 15.03.2024 r. w Warszawie

pomiędzy:

Cybernetics Solutions Sp. z o.o., reprezentowanym(ą) przez

(pełna nazwa przedsiębiorcy, siedziba, adres)

ul. Nowogrodzka 25, 00-511 Warszawa

(imię i nazwisko osoby/osób reprezentujących przedsiębiorcę)

Anna Kowalska

zwanym(ą) dalej Spółką,

a

Panem Janem Nowakiem,

zamieszkałym ul. Polna 12, 02-765 Warszawa,

zwanym(ą) dalej Menedżerem.

Przedmiot Umowy

§1

1. Spółka powierza Menedżerowi, a Menedżer zobowiązuje się do zarządzania Spółką (tj. do prowadzenia jej spraw i interesów) na warunkach określonych w niniejszej Umowie.

2. Menedżer jest zobowiązany w szczególności do:

a) reprezentowania Spółki w kontaktach z klientami i kontrahentami;

b) nadzorowania pracy zespołu projektowego;

c) sporządzania raportów miesięcznych dotyczących wyników Spółki.

3. Przy wykonywaniu powierzonych mu obowiązków Menedżer jest zobowiązany:

1) dbać o dobre imię oraz interesy Spółki;

2) przestrzegać obowiązujących przepisów prawnych.

Wynagrodzenie

§2

1. Z tytułu zarządzania Spółką Menedżerowi przysługuje od Spółki wynagrodzenie miesięczne w wysokości 15 000 zł (słownie: piętnaście tysięcy złotych) brutto.

2. Wynagrodzenie (ust. 1) będzie pomniejszone o należności publicznoprawne (podatek dochodowy od osób fizycznych itp.), zgodnie z obowiązującymi przepisami.

3. Wynagrodzenie będzie płatne z dołu, do 10 dnia każdego miesiąca na rachunek bankowy wskazany przez Menedżera.

Świadczenia dodatkowe

§3

W celu prawidłowego wykonania niniejszego Kontraktu Spółka może udostępnić Menedżerowi samochód służbowy oraz komputer przenośny, na podstawie odrębnych ustaleń.

Prawo do przerwy w wykonywaniu czynności

§4

Menedżerowi przysługuje prawo do przerwy w wykonywaniu czynności, objętych niniejszym Kontraktem, w wymiarze 20 dni roboczych w roku kalendarzowym. Termin przerwy Menedżer powinien ustalić z Anną Kowalską.

Zakaz konkurencji

§5

1. W czasie trwania niniejszego Kontraktu Menedżer zobowiązuje się nie prowadzić działalności konkurencyjnej wobec Spółki, w tym również nie świadczyć żadnych usług oraz nie pełnić żadnych funkcji w przedsiębiorstwie konkurencyjnym (zakaz konkurencji).

2. Przez „działalność konkurencyjną” lub „przedsiębiorstwo konkurencyjne” należy rozumieć każde przedsiębiorstwo lub działalność w kraju lub za granicą, niezależnie od formy prawnej, których przedmiot wchodzi w zakres przedmiotu działalności Spółki.

3. W razie naruszenie zakazu konkurencji, Menedżer zapłaci Spółce karę umowną w wysokości 50 000 zł w terminie 7 dni od dnia wystosowania wezwania do zapłaty.

Tajemnica przedsiębiorstwa

§6

Menedżer jest zobowiązany nie ujawniać osobom trzecim jakichkolwiek informacji dotyczących Spółki, a stanowiących jej tajemnicę handlową (tj. np. danych technicznych, handlowych, finansowych itp., nieujawnionych publicznie). Zakaz ten nie dotyczy sytuacji, gdy obowiązujące przepisy prawne nakazują ujawnienie tajemnicy handlowej odpowiednim władzom. Zakaz ten obowiązuje Menedżera zarówno w trakcie obowiązywania niniejszego Kontraktu, jak i po jego rozwiązaniu (wygaśnięciu).

Czas trwania Kontraktu oraz jego rozwiązanie

§7

1. Kontrakt zostaje zawarty na okres od dnia 01.04.2024 r. do dnia 31.03.2026 r.

2. Każda ze Stron może rozwiązać Kontrakt, z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, bez konieczności podania przyczyny wypowiedzenia.

3. Z ważnego powodu każda ze Stron może rozwiązać Kontrakt w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Ważnym powodem jest w szczególności odwołanie lub rezygnacja Menedżera z funkcji członka zarządu.

4. W każdym czasie Kontrakt może zostać rozwiązany na mocy porozumienia Stron.

Odpowiedzialność

§8

Menedżer, w związku z ryzykiem wynikającym z przyjęcia odpowiedzialności z niniejszej umowy, ma obowiązek ubezpieczenia się od odpowiedzialności cywilnej.

Postanowienia końcowe

§9

1. Zmiany niniejszego Kontraktu będą dokonywane w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym kontrakcie, a dotyczących jego przedmiotu, mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego.

3. Kontrakt sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

Cybernetics Solutions Sp. z o.o.            Jan Nowak

(Spółka)                                   (Menedżer)