Świadectwo pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
zaświadczenie
- Klucze
dokument pracowniczy, pracownik, składki ubezpieczenia społecznego, stanowisko, urlop, zakończenie stosunku pracy, zatrudnienie, świadectwo pracy
Świadectwo pracy jest oficjalnym dokumentem wydanym przez pracodawcę potwierdzającym przebieg zatrudnienia danej osoby. Zawiera informacje o okresie zatrudnienia, stanowisku pracy oraz osiągnięciach. Świadectwo pracy jest istotnym dokumentem umożliwiającym potwierdzenie doświadczenia zawodowego i umiejętności pracownika.
Świadectwo pracy
1. Stwierdza się, że: Anna Kowalska
Data urodzenia: 12.03.1987
Był zatrudniony w Firma Handlowa "Omega"
ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa
1234567890
w okresie: od 01.09.2020 do 31.08.2023
w wymiarze: etat
2. W okresie zatrudnienia pracownik wykonywał pracę: na stanowisku Specjalista ds. Marketingu
3. Stosunek pracy ustał w wyniku: rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron
4. W okresie zatrudnienia pracownik:
1) wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze – 76 dni
2) korzystał z urlopu bezpłatnego – nie dotyczy
3) wykorzystał urlop wychowawczy – nie dotyczy
4) liczba dni niezdolności do pracy określonych w art. 92 k.p. – nie dotyczy
5) wykorzystał zwolnienie od pracy przewidziane w art. 188 k.p. – nie dotyczy
6) został zastosowany skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36 § 1 k.p. – nie dotyczy
7) wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze – nie dotyczy
8) wykorzystał dodatkowy urlop albo inne dodatkowe uprawnienia lub świadczenia przewidziane przepisami prawa pracy – nie dotyczy
9) okresy nieskładkowe – nie dotyczy
10) nie zachował prawa do wynagrodzenia za ... – nie dotyczy
5. Informacja o zajęciu wynagrodzenia: brak zajęć
6. Informacje uzupełniające
Składki na ubezpieczenie społeczne odprowadzane, zgodnie z ustawą, na konto imienne pracownika w Zakład Ubezpieczeń Społecznych Warszawa.
................................................
(pieczęć i podpis Jan Nowak - Dyrektor)
Świadectwo pracy stanowi ważne świadectwo potwierdzające przebieg kariery zawodowej danej osoby. Jest istotnym dokumentem przy poszukiwaniu nowego zatrudnienia, stanowi dowód umiejętności i doświadczenia pracownika. Dlatego też warto dbać o jego zachowanie i przechowywać w bezpiecznym miejscu.