Świadectwo pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
zaświadczenie
- Klucze
firma, podpis, pracownik, ubezpieczenie społeczne, umowa o pracę, urlop, wynagrodzenie, zatrudnienie, świadectwo pracy
Świadectwo pracy to oficjalny dokument potwierdzający zatrudnienie pracownika w danej firmie. Dokument zawiera informacje takie jak okres zatrudnienia, stanowisko, zakres obowiązków oraz ocenę pracownika. Świadectwo pracy jest istotnym dokumentem przy ubieganiu się o pracę w innych firmach oraz przy wnioskach o kredyt czy leasing.
Świadectwo pracy
1. Stwierdza się, że: Jan Kowalski
Data urodzenia: 85031212345
Był zatrudniony w Firma "Przykład" Sp. z o.o.
ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa
1234567890 w okresie: od 2021-01-15 r. do 2024-03-15 r.
w wymiarze: etat
2. W okresie zatrudnienia pracownik wykonywał pracę: na stanowisku podinspektora
3. Stosunek pracy ustał w wyniku: rozwiązania umowy na czas określony
4. W okresie zatrudnienia pracownik:
1) wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze – 48 dni
2) korzystał z urlopu bezpłatnego – nie dotyczy
3) wykorzystał urlop wychowawczy – nie dotyczy
4) liczba dni niezdolności do pracy określonych w art. 92 k.p. – nie dotyczy
5) wykorzystał zwolnienie od pracy przewidziane w art. 188 k.p. – nie dotyczy
6) został zastosowany skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36 § 1 k.p. – nie dotyczy
7) wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze – nie dotyczy
8) wykorzystał dodatkowy urlop albo inne dodatkowe uprawnienia lub świadczenia przewidziane przepisami prawa pracy – nie dotyczy
9) okresy nieskładkowe – nie dotyczy
10) nie zachował prawa do wynagrodzenia za 2024-03 – nie dotyczy
5. Informacja o zajęciu wynagrodzenia: wolne od zajęć sądowych
6. Informacje uzupełniające
Składki na ubezpieczenie społeczne odprowadzane, zgodnie z ustawą, na konto imienne pracownika w Firma "Przykład" Sp. z o.o. ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa.
Firma "Przykład" Sp. z o.o. WZ/2024/03/15
(pieczęć i podpis Firma "Przykład" Sp. z o.o. lub osoby działającej w jego imieniu)
Świadectwo pracy stanowi ważne potwierdzenie doświadczenia zawodowego danego pracownika. Dlatego warto dbać o jego przechowywanie oraz staranność w sporządzaniu. Pamiętaj, że świadectwo pracy może być przydatne w wielu sytuacjach, dlatego powinno być traktowane z należytą uwagą.