Zaświadczenie o pracy w warunkach szczególnych

Prawo

praca

Kategoria

zaświadczenie

Klucze

praca, produkcja, przetwórstwo, stanowisko, tworzywa sztuczne, warunki szczególne, woski, zatrudnienie, zaświadczenie, żywice

Zaświadczenie o pracy w warunkach szczególnych jest dokumentem potwierdzającym pracę z uwzględnieniem specjalnych warunków, jakie występowały podczas zatrudnienia. W przypadku, gdy praca odbywała się w warunkach szczególnych, takich jak praca w nocy, praca w miejscach o zwiększonym ryzyku czy praca w systemach zmianowych, zaświadczenie to stanowi oficjalne potwierdzenie tych warunków i ich wpływu na zatrudnienie pracownika.

ul. Słoneczna 12, 34-500 Zakopane, 15.03.2024

Świadectwo pracy w warunkach szczególnych

Niniejszym zaświadcza się, że:

Jan Kowalski:

– ur. 23.05.1978

– zam. ul. Kwiatowa 4/6, 87-100 Toruń

był zatrudniony w Zakłady Chemiczne "POLCHEM" (obecna nazwa: Zakłady Chemiczne "POLCHEM") w

ul. Chemików 2, 80-756 Gdańsk w okresie od 01.07.2002 do 31.12.2015.

W wymienionym wyżej okresie pracownik wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu

pracy prace wymienione w dziale IV poz. 17 wykazu A załączonego do rozporządzenia Rady

Ministrów z dnia 12.09.1984 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych

w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. 1984 nr 43 poz. 206), tj.

„17. Produkcja i przetwórstwo żywic i tworzyw sztucznych oraz produkcja surowców,

półproduktów i środków pomocniczych stosowanych do ich produkcji i przetwórstwa,

produkcja wosków i woskoli”, na stanowisku: „Operator linii produkcyjnej” –

wymienionym w zarządzeniu nr 3 Ministra Przemysłu Chemicznego z dnia 25.10.1985 r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych

warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu Przemysłu Chemicznego (Dz.U. 1985 nr 52 poz. 258).

............................................................

(pieczęć i podpis Anna Nowak)

Zaświadczenie o pracy w warunkach szczególnych ma istotne znaczenie dla pracowników, którzy chcą udokumentować swoje doświadczenie zawodowe w nietypowych lub wymagających specjalnych warunków miejscach pracy. Dzięki temu dokumentowi pracownicy mogą potwierdzić swoje kompetencje i umiejętności zdobyte w trudnych warunkach, co może być istotne przy ubieganiu się o nowe stanowisko lub awans zawodowy.