Decyzja o udzieleniu urlopu szkoleniowego

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: decyzja, dyrektor szkoły, kształcenie, nauczyciel, przepisy, płatny urlop, regulacje, rozwój zawodowy, udzielenie urlopu szkoleniowego

Decyzja o udzieleniu urlopu szkoleniowego jest dokumentem, który potwierdza przyznanie pracownikowi możliwości skorzystania z urlopu na szkolenie w celu podnoszenia kwalifikacji oraz rozwijania umiejętności związanych z wykonywaną pracą. Procedura rozpoczyna się złożeniem wniosku przez pracownika, a kończy się wydaniem decyzji przez przełożonego. Jest to ważne narzędzie motywacyjne, które wpływa zarówno na rozwój pracownika, jak i na efektywność działania całej organizacji.

24.08.2023 r.

ul. Kwiatowa 100-000 Kwiatowo

Pieczęć szkoły

Anna Nowak

Na podstawie § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (tekst jedn. Dz.U. z 2018 r. Nr 1465 poz. 1669 z późn. zm.) udzielam Pani w roku akademickim 2023 / 2024 płatnego urlopu szkoleniowego, mimo braku skierowania na studia.

Jan KowalskiPodpis dyrektora szkoły

Decyzja o udzieleniu urlopu szkoleniowego stanowi zobowiązanie pracodawcy do zapewnienia odpowiednich warunków realizacji szkolenia oraz reintegracji pracownika po jego zakończeniu. Jest to także okazja do budowania relacji opartych na zaufaniu i wsparciu między pracownikiem a pracodawcą, co przekłada się na pozytywny klimat pracy i wzrost zaangażowania zespołu.