Decyzja o udzieleniu urlopu szkoleniowego
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
kształcenie, nauczyciele, podpis dyrektora, przepisy, szkoła, udzielenie, urlop szkoleniowy
Decyzja o udzieleniu urlopu szkoleniowego jest dokumentem, który informuje pracownika o przyznaniu mu czasu wolnego na szkolenie. W decyzji powinny być określone warunki urlopu, jego długość oraz harmonogram szkolenia. Jest to istotne zarówno dla pracownika, który ma możliwość rozwoju zawodowego, jak i dla pracodawcy, który inwestuje w rozwój kompetencji swoich pracowników.
15.03.2024 r.
Warszawa
Pieczęć szkoły
Anna Kowalska
ul. Kwiatowa 12
00-123 Warszawa
Na podstawie § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (tekst jedn. Dz.U. z 2018 r. Nr 1502 poz. 1715 z późn. zm.) udzielam Pani części płatnego urlopu szkoleniowego, niewykorzystanej w czasie niezdolności do pracy wywołanej chorobą, tj. 2 tygodni – od dnia 15.04.2024 do dnia 28.04.2024 r.
Jan Nowak
Podpis dyrektora szkoły
Podsumowując, decyzja o udzieleniu urlopu szkoleniowego jest ważnym dokumentem regulującym przyznanie czasu wolnego na szkolenie pracownikom. Zapewnia klarowne wytyczne dotyczące urlopu i szkolenia, co przyczynia się do efektywnego procesu szkoleniowego i rozwoju pracowników.