Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy

Prawo

praca

Kategoria

kwestionariusz

Klucze

dane osobowe, kwestionariusz osobowy, umiejętności, wykształcenie, zainteresowania, zatrudnienie

Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy jest dokumentem służącym do zbierania informacji o kandydatach. Formularz ten zawiera pytania dotyczące doświadczenia zawodowego, umiejętności, celów zawodowych oraz oczekiwań co do pracy. Uzupełnienie kwestionariusza pozwala pracodawcy lepiej poznać profil kandydata i dokonać trafnej oceny jego kwalifikacji.

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

1. Anna Kowalska:

2. Jan i Maria Kowalscy:

3. 25 lat:

4. Anna:

5. ul. Kwiatowa 12, 00-000 Warszawa:

6. Wykształcenie:

(Firma XYZ i 2018-2022)

(Informatyka, Matematyka, Fizyka, Chemia, Biologia)

7. Wykształcenie uzupełniające:

(Kurs Java, Kurs Python, 2023)

8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia:

(2022-obecnie u ABC Sp. z o.o. oraz Programista)

9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania:

(np. Prawo jazdy kat. B, Język angielski, Taniec, Fotografia)

10. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1–3 są zgodne z dowodem osobistym ABC123456

DEF789012 wydanym przez

lub innym dowodem tożsamości

(ul. Wiejska 1, 00-001 Warszawa) (Prezydent m. st. Warszawy)

Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy jest istotnym narzędziem w procesie rekrutacji. Dzięki zebranym informacjom pracodawca może dokonać merytorycznej oceny kandydatów, co ułatwia podjęcie decyzji rekrutacyjnej. Wypełnienie kwestionariusza stanowi pierwszy krok w procesie aplikacyjnym i może mieć wpływ na dalszy przebieg rekrutacji.