Wypowiedzenie umowy o pracę nauczyciela
- Prawo
praca
- Kategoria
wypowiedzenie
- Klucze
karta nauczyciela, odwołanie, podpis dyrektora, rozwiązanie umowy, sąd pracy, termin wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę nauczyciela jest dokumentem służącym do formalnego zakończenia stosunku pracy nauczyciela z pracodawcą. W treści wypowiedzenia powinny znaleźć się informacje dotyczące przyczyny rozwiązania umowy oraz terminu jej zakończenia. Dokument ten powinien być przygotowany zgodnie z przepisami prawa pracy i przekazany pracownikowi na piśmie.
Pieczęć placówki
ul. Kwiatowa 15, 01-001 Warszawa, 25.05.2023 r.
Pan/iNauczycielw Szkole Podstawowej nr 1 im. Jana Kowalskiego
W związku z art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762), rozwiązuję z Panem/Panią umowę o pracę z dniem 31.08.2023 r. za uprzednim 3-miesięcznym wypowiedzeniem od dnia 25.05.2023 r. Podstawą wypowiedzenia Pana/Pani umowy o pracę jest § 5 ust. 1 pkt 2 Regulaminu Pracy.
Ponadto informuję, że przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do właściwego Sądu Pracy w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 100 w terminie 21 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma.
..........................................................(podpis i pieczątka dyrektora)
Podsumowując, wypowiedzenie umowy o pracę nauczyciela jest istotnym dokumentem formalnym, który powinien być przygotowany starannie i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Poprawne zakończenie stosunku pracy może uchronić obie strony przed nieprzyjemnościami i nieporozumieniami w przyszłości.