Przeniesienie pracownika
- Prawo
praca
- Kategoria
zarządzenie
- Klucze
jednostka, likwidacja stanowiska, pracownicy samorządowi, przeniesienie pracownika, reorganizacja, samorządowy, umowa o pracę, ustawa
Dokument "Przeniesienie pracownika" jest niezbędny w sytuacji, gdy firma decyduje się na zmianę miejsca pracy pracownika. Zawiera kluczowe informacje dotyczące warunków, terminu oraz procedury przeniesienia. Celem dokumentu jest zapewnienie przejrzystości i pełnej dokumentacji procesu przeniesienia pracownika.
ul. Kwiatowa 12, 01-01-2024
Starszy Specjalista ds. Kadr Firma "Kwiatowa Polana"
Anna KowalskaStarszy Specjalista ds. Kadr
Przeniesienie pracownika samorządowego zatrudnionegow przypadku reorganizacji jednostki
Od dnia 01.02.2024 r. na podstawie art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), w związku z likwidacją stanowiska Starszy Specjalista ds. Kadr, przenoszę Panią na stanowisko Specjalista ds. Rekrutacji.
Pozostałe warunki umowy o pracę z dnia 15.07.2022 r. pozostają bez zmian.
Jan Nowak(podpis Dyrektor ds. Personalnych)
Podsumowując, dokument "Przeniesienie pracownika" stanowi istotny element w zarządzaniu zasobami ludzkimi przedsiębiorstwa. Poprawnie wypełniony i zatwierdzony dokument pozwala uniknąć nieporozumień oraz zapewnia formalną i clear komunikację między pracownikiem a pracodawcą.