Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Klucze

art. 164 § 2 k.p., potrzeby pracodawcy, pracodawca, przeniesienie urlopu, przesunięcie urlopu, urlop wypoczynkowy

Dokument 'Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego' zawiera informacje dotyczące zmiany planowanego terminu urlopu pracownika. W dokumentacji znajduje się opis przyczyn przesunięcia oraz proponowanego nowego terminu. Zmiana terminu urlopu może być konieczna ze względu na okoliczności występujące w miejscu pracy lub życiu pracownika.

Zakład Produkcji Mebli "Drewnex" Sp. z o.o. Lublin, dnia 20.03.2024 r.

 

 

 

 

Pan/Pani

Anna Kowalska

 

 

Przesunięcie urlopu

 

Na podstawie art. 164 § 2 k.p. przesuwam termin wykorzystania przez Pana/Panią urlopu wypoczynkowego za rok 2023.

Urlopu udzielam w okresie od dnia 15.04.2024 do dnia 26.04.2024 w wymiarze 10 dni roboczych.

Powyższa zmiana nastąpiła z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, polegających na zwiększonej ilości zamówień w kwietniu.

 

 

 

Dyrektor Zakładu

Jan Nowak

Anna Kowalska

Wnioskowanie o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego jest procedurą formalną, która wymaga zaakceptowania przez przełożonego/dział kadr. Podsumowanie dokumentu zazwyczaj podkreśla potrzebę uzasadnienia zmiany terminu oraz podkreślenie korzyści dla przedsiębiorstwa. Zmiana terminu urlopu musi być przemyślana i uzasadniona zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz przepisami prawa pracy.