Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy

Prawo: praca
Kategoria: kwestionariusz
Klucze: dane personalne, formularz, kwestionariusz osobowy, oświadczenia, praca, rekrutacja, umiejętności, wykształcenie, zatrudnienie

Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy jest niezwykle istotnym dokumentem wykorzystywanym podczas procesu rekrutacyjnego. Pozwala on na zebranie kluczowych informacji dotyczących kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz oczekiwań kandydata. Dzięki temu pracodawca może lepiej poznać potencjalnego pracownika i dokonać trafnego wyboru.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1. Imię (imiona) i nazwisko ................................................................................................................................... Jan Kowalski

2. Imiona rodziców ............................................................................................................................................... Anna i Józef

3. Data urodzenia ................................................................................................................................................. 12.03.1990

4. Obywatelstwo ................................................................................................................................................... Polskie

5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) ............................................................................................ ul. Kwiatowa 12, 00-000 Warszawa

...........................................................................................................................................................................

6. Wykształcenie ...................................................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

........................................................................................................................................................................... Liceum Ogólnokształcące im. Adama Mickiewicza w Warszawie, 2009

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) Informatyka, magister

7. Wykształcenie uzupełniające ...........................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................

(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)

8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia .........................................................................................................

........................................................................................................................................................................... Firma B, stanowisko: Starszy Programista, 2017-2022

...........................................................................................................................................................................

(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania

........................................................................................................................................................................... Język angielski - poziom C1, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera - biegła

...........................................................................................................................................................................

(np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)

10. Oświadczam, że nie pozostaję w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy.

11. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria ABC nr 123456

wydanym przez Wydział Spraw Obywatelskich m. st. Warszawy

lub innym dowodem tożsamości ......................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................

Warszawa, 24.10.2023

............................................................

(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

_____________

*) Właściwe podkreślić.

Podsumowując, kwestionariusz osobowy kandydata do pracy stanowi ważny element procesu rekrutacyjnego, umożliwiając gromadzenie istotnych danych oraz lepsze zrozumienie profilu kandydata. Dzięki tej formie dokumentu pracodawca może dokładniej ocenić, czy dany kandydat spełnia wymagania i oczekiwania stawiane wobec potencjalnych pracowników.