Ocena przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej

Na podstawie art. 4 ust. 5 pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 ze zm.), w związku z otrzymanym orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności przez p. Anna Kowalska, wydanym w dniu 15 marca 2023 przez Miejski Zespół Orzekania o Niepełnosprawności w Warszawie, Inspektor ds. BHP - p. Jan Nowak dokonał oceny przystosowania przez pracodawcę stanowiska pracy p. Anny Kowalskiej, znajdującego się na terenie ul. Marszałkowska 15, 00-100 Warszawa, do potrzeb osoby niepełnosprawnej.

Na podstawie rozmowy z pracownikiem - p. Anną Kowalską i odniesieniu się do wydanego dla p. Anny Kowalskiej orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, a także dokonanej oceny przystosowania stanowiska pracy p. Anny Kowalskiej do potrzeb osoby niepełnosprawnej Inspektor ds. BHP - p. Jan Nowak stwierdził:

1. Stopień niepełnosprawności został wg Miejskiego Zespołu Orzekania o Niepełnosprawności w Warszawie oceniony na Umiarkowany,

2. Stopień niepełnosprawności o symbolu 02-P wynika z choroby p. Anny Kowalskiej - skolioza.

3. Niepełnosprawność nie wpływa na ograniczenie możliwości ruchowych p. Anny Kowalskiej.

4. Niepełnosprawność ogranicza p. Annę Kowalską tylko w zakresie wykonywania ręcznych prac transportowych wymagających dźwigania ciężarów.

5. Pani Anna Kowalska wykonuje pracę na stanowisku Recepcjonistka na recepcji firmy ABC Sp. z o.o., gdzie wykonywane prace mają charakter prac administracyjno-biurowych.

6. Na stanowisku pracy p. Anny Kowalskiej użytkowany jest monitor ekranowy jako element stanowiska komputerowego oraz urządzenia peryferyjne do komputera, tj. klawiatura i myszka komputerowa.

7. Stanowisko pracy p. Anny Kowalskiej na ul. Marszałkowska 15, 00-100 Warszawa oświetlone jest wyłącznie światłem elektrycznym. Na stanowisku pracy p. Anny Kowalskiej na ul. Marszałkowska 15, 00-100 Warszawa nie zapewniono dostępu do światła dziennego oraz nie wykonano pomiarów natężenia oświetlenia elektrycznego.

8. Na terenie firmy ABC Sp. z o.o. zamontowana jest klimatyzacja, obejmująca swym zasięgiem stanowisko pracy p. Anny Kowalskiej.

9. Do ogrzewania stanowiska pracy p. Anny Kowalskiej na ul. Marszałkowska 15, 00-100 Warszawa zapewniono nawiew ciepłego powietrza. Temperatura na stanowisku pracy p. Anny Kowalskiej prawidłowa i wynosi powyżej 18°C.

10. Pani Annie Kowalskiej zapewniono dostęp do pomieszczenia toalety oraz pomieszczenia kuchennego. Pomieszczenia są własnością firmy ABC Sp. z o.o. Pani Anna Kowalska ma swobodny dostęp do tych pomieszczeń.

11. W pomieszczeniu kuchennym znajduje się czajnik elektryczny, kuchenka mikrofalowa, ekspres do kawy, lodówkę, stolik i krzesła. Pomieszczenie kuchenne jest ogrzewane, oświetlone i wentylowane.

12. Toaleta zlokalizowana jest obok stanowiska pracy p. Anny Kowalskiej. Stan urządzeń w toalecie dobry. Pomieszczenie toalety jest ogrzewane, oświetlone i wyposażone w wentylacje mechaniczną. Wyłożone środki czystości umożliwiają zachowanie higienicznych warunków w toalecie.

13. Od administratora budynku nie uzyskano protokołu z pomiarów instalacji elektrycznej w zakresie skuteczności ochrony przeciwporażeniowej oraz rezystancji izolacji dla budynku, gdzie znajduje się firma ABC Sp. z o.o. oraz gdzie znajduje się stanowisko pracy p. Anny Kowalskiej.

14. Pomieszczenie Recepcja została wyposażona w apteczkę pierwszej pomocy przedlekarskiej, zaopatrzoną w odpowiednie materiały opatrunkowe oraz podstawowy sprzęt do udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej.

Podsumowując, po przeanalizowaniu stanu warunków pracy na stanowisku p. Anny Kowalskiej, stanu technicznego wyposażenia stanowiska pracy oraz dostępności do pomieszczeń higieniczno - sanitarnych można stwierdzić, że stanowisko pracy p. Anny Kowalskiej jest przystosowane do stopnia niepełnosprawności umiarkowanego i aktualnie nie wymaga wprowadzenia zmian na stanowisku pracy.