Informacja o warunkach zatrudnienia

Załącznikdo umowy o pracę

INFORMACJAo warunkach zatrudnienia

Zakład Produkcji Mebli "Dąb"(oznaczenie pracodawcy)

Jan Kowalski(pracownik)

Zgodnie z art. 29 § 3 Kodeksu Pracy informuję Pana(ią), iż:

1) obowiązujące Pana(ią) normy czasu pracy wynoszą 8 godzin dziennie,40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy w jednomiesięcznymokresie rozliczeniowym;

2) wynagrodzenie za pracę jest wypłacane 1 raz w miesiącu;

3) przysługuje Panu(i) urlop wypoczynkowy w wymiarze: 26 dni;

4) obowiązujący Pana(ią) okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi: 3 miesiące;

5) pora nocna została określona pomiędzy godziną 22:00 a 6:00;

6) wypłata wynagrodzenia następuje w siedzibie firmy do ostatniego dnia miesiąca, bądźprzelewem na konto pracownika na jego pisemną prośbę;

7) sposób potwierdzania przybycia i obecności w pracy: podpis na liście obecności zwyszczególnieniem godzin pracy;

8) sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy:a) o niemożności stawienia się do pracy z przyczyny z góry wiadomej pracownik   powinien uprzedzić zakład pracy najpóźniej dzień wcześniej przed nieobecnością;b) w razie niestawienia się do pracy, poza przypadkami określonymi w pkt a),   pracownik jest obowiązany zawiadomić zakład pracy o przyczynie nieobecności i   przewidywanym czasie jej trwania pierwszego dnia nieobecności w pracy, nie   później jednak niż w dniu następnym, osobiście, przez inne osoby lub przez pocztę.   Niedotrzymanie tego terminu może być usprawiedliwione szczególnymi   okolicznościami uniemożliwiającymi pracownikowi terminowe dopełnienie tego   obowiązku.

9) Za każdą godzinę pracy przepracowaną ponad wymiar czasu pracy ustalony w umowie o  prace, oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje Panu(i) dodatek za pracę w  godzinach nadliczbowych zgodnie z Kodeksem Pracy.

Niniejsza informacja stanowi załącznik do umowy o pracę z dnia 2023-10-27 r.

2023-10-27                                   Jan Kowalski(data i podpis pracownika)                                 (podpis pracodawcy)