Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
dyrektor, oddział, porozumienie, praca, rozwiązanie umowy, sa
Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest dokumentem, który służy do formalnego zakończenia stosunku pracy na podstawie porozumienia między pracodawcą a pracownikiem. Wniosek ten powinien określać warunki rozwiązania umowy oraz ewentualne konsekwencje finansowe obu stron. Jest to istotny dokument, który powinien być przygotowany starannie i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Anna Kowalska ul. Kwiatowa 12, 34-100 Wadowice, dnia 15.03.2024
Specjalista ds. Marketingu w ul. Polna 20, 30-001 Kraków
Dyrektor
Oddziału Global Corp SA
w ul. Polna 20, 30-001 Kraków
w/m
Zwracam się do Pana Dyrektora z wnioskiem o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy
o pracę zawartej w dniu 01.09.2022 na zasadzie porozumienia stron z dniem 30.04.2024
Anna Kowalska
Otrzymują:
1. Adresat
2. a/a
Akceptuję.
ul. Polna 20, 30-001 Kraków dnia 18.03.2024
Jan Nowak
Dyrektor Oddziału
Podsumowując, wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron stanowi formalne zakończenie stosunku pracy w sposób ugody między pracodawcą a pracownikiem. Jest to ważny dokument, który powinien precyzyjnie określić warunki rozstania się i ewentualne skutki finansowe. Dbałość o poprawne sformułowanie wniosku zapewni klarowność i uniknie nieporozumień.