Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
art. 30 § 1 pkt 1 k.p., porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę, wniosek, zgoda
Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest dokumentem składanym przez pracownika lub pracodawcę w sytuacji, gdy obie strony chcą zakończyć współpracę w sposób jednomyślny i bez sporów. Wymaga to uzgodnień oraz akceptacji warunków, na jakich ma dojść do rozwiązania umowy o pracę. Procedura ta pozwala uniknąć konieczności stosowania sankcji, kary umownej czy konieczności wytaczania sporu sądowego.
ul. Kwiatowa 15, 00-001 Warszawa, dnia 15.07.2024 r.
Wnioskodawca:
Anna Kowalska
ul. Słoneczna 22/4, 02-202 Warszawa
Firma "Przykładowe Rozwiązania Sp. z o.o."
ul. Dębowa 1, 03-303 Warszawa
PODANIE
w sprawie rozwiązania umowy o pracę
na mocy porozumienia stron
Zwracam się z uprzejmą prośbą o wyrażenie zgody na rozwiązanie ze mną umowy o pracę z dnia 01.10.2023 z dniem 31.07.2024 na mocy porozumienia stron (podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 1 k.p.).
........................................
(podpis Pracownika)
Podsumowując, wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron stanowi formalne potwierdzenie woli obu stron co do zakończenia współpracy w drodze jednomyślnego porozumienia. Jest to bezpieczna i zgodna z prawem procedura, mająca na celu uniknięcie sporów i konfliktów pomiędzy stronami umowy o pracę.