Opis stanowiska pracy Dyrektora szkoły

Prawo

praca

Kategoria

opis

Klucze

bezpieczeństwo, dyrektor szkoły, kształcenie, pedagogika, proces dydaktyczny, przepisy oświatowe, stanowisko kierownicze, współpraca, zarządzanie

Opis stanowiska pracy Dyrektora szkoły obejmuje zakres obowiązków związanych z zarządzaniem placówką edukacyjną, realizacją celów dydaktycznych oraz współpracą z organami nadzorczymi. Dyrektor szkoły odpowiada za sprawne funkcjonowanie placówki, dbając o rozwój jej kadry, zapewnienie bezpieczeństwa uczniom oraz prawidłowe wykorzystanie środków finansowych. Do obowiązków Dyrektora należy również reprezentowanie szkoły na zewnątrz oraz nawiązywanie współpracy z lokalnymi społecznościami.

Opis stanowiska pracy na stanowisku

Dyrektor szkoły

w Szkole Podstawowej nr 17 im. Jana Kochanowskiego w Krakowie

1. Stanowisko Dyrektor szkoły

Lokalizacja w strukturze Pracownik pedagogiczny, stanowisko kierownicze

2.

organizacyjnej

Krótka charakterystyka i Zarządzanie Szkołą Podstawową nr 17.

3.

cel pracy

a) kierowanie działalnością szkoły i reprezentowanie jej na

zewnątrz;

b) sprawowanie nadzoru pedagogicznego;

c) realizacja uchwał rady szkoły i rady pedagogicznej;

d) dysponowanie środkami finansowymi szkoły;

e) organizowanie praktyk pedagogicznych;

f) realizacja innych zadań wynikających z przepisów;

g) kształtowanie polityki kadrowej w szkole oraz inne zadania

związane ze sprawami pracowniczymi;

h) zapewnienie bezpiecznych warunków nauki i pracy;

i) podejmowanie decyzji w kwestiach związanych z

przyjmowaniem uczniów, realizacją obowiązku szkolnego,

4. Zakres obowiązków

indywidualnym tokiem nauki;

j) organizowanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w

szkole;

k) organizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w szkole i

nadzór nad prawidłową realizacją procesu dydaktyczno-

wychowawczego w szkole;

l) samokształcenie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych;

ł) współpraca z radą pedagogiczną, radą szkoły, radą rodziców i

samorządem szkolnym;

m) przewodniczenie radzie pedagogicznej;

n) organizacja pracy szkoły;

o) prowadzenie zajęć z uczniami.

zastępstwa za nieobecnych nauczycieli (w razie szczególnych

potrzeb szkoły);

5. Zakres uprawnień zastępstwo w przypadku nieobecności wicedyrektora szkoły;

wszystkie uprawnienia wynikające z przepisów oświatowych,

prawa pracy oraz finansowych

- ustawa o ochronie danych osobowych

- przepisy BHP

- ustawa o systemie oświaty

Znajomość przepisów

6. - ustawa - Karta Nauczyciela

prawa

- ustawa o finansach publicznych

- ustawa Kodeks pracy

- ustawa o pracownikach samorządowych

a) współpraca z innymi placówkami oświatowymi,

b) współpraca z organem prowadzącym i organem nadzoru

Współpraca z innymi

7. pedagogicznego oraz związkami zawodowymi;

podmiotami

c) współpraca z innymi podmiotami (w zależności od potrzeb

szkoły).

Maszyny, narzędzia, ksero, komputery, drukarki inne niezbędne urządzenia i materiały

8.

materiały

czas pracy ogółem - do 40 godzin w tygodniu, w tym

9. Czas pracy obowiązkowe pensum 18 oraz obniżenie pensum zgodnie z

uchwałą Rady Miasta Krakowa

praca umysłowa, pomieszczenia szkolne (sale lekcyjne, pracownie

szkolne, sale gimnastyczne, gabinety szkolne), sporadyczne

10. Warunki pracy

zajęcia wykonywane poza budynkiem szkoły (wycieczki),

wyposażenie w sprzęt biurowy, komputerowy, środki łączności

Podsumowując, stanowisko Dyrektora szkoły wymaga zarządzania placówką zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa edukacyjnego, efektywnej współpracy z personelem oraz umiejętności planowania i organizacji działań. Osoba pełniąca tę funkcję powinna posiadać kompetencje przywódcze, umiejętność podejmowania decyzji oraz wysoką kulturę osobistą.