Opis stanowiska pracy Dyrektora szkoły
- Prawo
praca
- Kategoria
opis
- Klucze
bezpieczeństwo, dyrektor szkoły, kształcenie, pedagogika, proces dydaktyczny, przepisy oświatowe, stanowisko kierownicze, współpraca, zarządzanie
Opis stanowiska pracy Dyrektora szkoły obejmuje zakres obowiązków związanych z zarządzaniem placówką edukacyjną, realizacją celów dydaktycznych oraz współpracą z organami nadzorczymi. Dyrektor szkoły odpowiada za sprawne funkcjonowanie placówki, dbając o rozwój jej kadry, zapewnienie bezpieczeństwa uczniom oraz prawidłowe wykorzystanie środków finansowych. Do obowiązków Dyrektora należy również reprezentowanie szkoły na zewnątrz oraz nawiązywanie współpracy z lokalnymi społecznościami.
Opis stanowiska pracy na stanowisku
Dyrektor szkoły
w Szkole Podstawowej nr 17 im. Jana Kochanowskiego w Krakowie
1. Stanowisko Dyrektor szkoły
Lokalizacja w strukturze Pracownik pedagogiczny, stanowisko kierownicze
2.
organizacyjnej
Krótka charakterystyka i Zarządzanie Szkołą Podstawową nr 17.
3.
cel pracy
a) kierowanie działalnością szkoły i reprezentowanie jej na
zewnątrz;
b) sprawowanie nadzoru pedagogicznego;
c) realizacja uchwał rady szkoły i rady pedagogicznej;
d) dysponowanie środkami finansowymi szkoły;
e) organizowanie praktyk pedagogicznych;
f) realizacja innych zadań wynikających z przepisów;
g) kształtowanie polityki kadrowej w szkole oraz inne zadania
związane ze sprawami pracowniczymi;
h) zapewnienie bezpiecznych warunków nauki i pracy;
i) podejmowanie decyzji w kwestiach związanych z
przyjmowaniem uczniów, realizacją obowiązku szkolnego,
4. Zakres obowiązków
indywidualnym tokiem nauki;
j) organizowanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w
szkole;
k) organizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w szkole i
nadzór nad prawidłową realizacją procesu dydaktyczno-
wychowawczego w szkole;
l) samokształcenie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
ł) współpraca z radą pedagogiczną, radą szkoły, radą rodziców i
samorządem szkolnym;
m) przewodniczenie radzie pedagogicznej;
n) organizacja pracy szkoły;
o) prowadzenie zajęć z uczniami.
zastępstwa za nieobecnych nauczycieli (w razie szczególnych
potrzeb szkoły);
5. Zakres uprawnień zastępstwo w przypadku nieobecności wicedyrektora szkoły;
wszystkie uprawnienia wynikające z przepisów oświatowych,
prawa pracy oraz finansowych
- ustawa o ochronie danych osobowych
- przepisy BHP
- ustawa o systemie oświaty
Znajomość przepisów
6. - ustawa - Karta Nauczyciela
prawa
- ustawa o finansach publicznych
- ustawa Kodeks pracy
- ustawa o pracownikach samorządowych
a) współpraca z innymi placówkami oświatowymi,
b) współpraca z organem prowadzącym i organem nadzoru
Współpraca z innymi
7. pedagogicznego oraz związkami zawodowymi;
podmiotami
c) współpraca z innymi podmiotami (w zależności od potrzeb
szkoły).
Maszyny, narzędzia, ksero, komputery, drukarki inne niezbędne urządzenia i materiały
8.
materiały
czas pracy ogółem - do 40 godzin w tygodniu, w tym
9. Czas pracy obowiązkowe pensum 18 oraz obniżenie pensum zgodnie z
uchwałą Rady Miasta Krakowa
praca umysłowa, pomieszczenia szkolne (sale lekcyjne, pracownie
szkolne, sale gimnastyczne, gabinety szkolne), sporadyczne
10. Warunki pracy
zajęcia wykonywane poza budynkiem szkoły (wycieczki),
wyposażenie w sprzęt biurowy, komputerowy, środki łączności
Podsumowując, stanowisko Dyrektora szkoły wymaga zarządzania placówką zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa edukacyjnego, efektywnej współpracy z personelem oraz umiejętności planowania i organizacji działań. Osoba pełniąca tę funkcję powinna posiadać kompetencje przywódcze, umiejętność podejmowania decyzji oraz wysoką kulturę osobistą.