Karta analizy ryzyka zawodowego

Kolejny numer karty Global Energy Solutions Sp. z o.o.

KARTA ANALIZY RYZYKA ZAWODOWEGO

Autorzy: Jan Kowalski Stanowisko pracy: Data: 2023-10-26 Monter urządzeń energetyki odnawialnej

INFORMACJE O STANOWISKU PRACY

A. Opis stanowiska pracy:

Stanowisko pracy zlokalizowane jest na terenie farm wiatrowych oraz w biurze.. Praca wykonywana jest w pomieszczeniach biurowych biura Global Energy Solutions Sp. z o.o. Praca wykonywana jest także na zewnątrz Global Energy Solutions Sp. z o.o. na terenie farm wiatrowych. Praca polega na pracach manualnych związanych z naprawą i utrzymaniem turbin wiatrowych, rozwiązywaniem problemów oraz naprawą części elektrycznych i mechanicznych. Do pracy technika należy także serwisowanie stacji elektroenergetycznej oraz elektrycznego wyposażenia turbin oraz przemieszczanie się pomiędzy kilkoma farmami. Na stanowisku technika wykonywane są czynności związane z: 1. serwisem i utrzymaniem farm wiatrowych, 2. kontaktem z pracownikami Global Energy Solutions Sp. z o.o., 3. obsługa stanowiska pracy wyposażonego w komputer i niezbędne sprzęty biurowe, +48 123 456 789 komórkowy oraz materiały biurowe, 4. bieżącymi zadaniami, naprawami i czynnościami przeglądowymi farm wiatrowych, 5. podróżowaniem, w tym jazdą samochodem służbowym. Komunikowanie się z innymi pracownikami oraz klientami, kontrahentami odbywa się bezpośrednio poprzez kontakt osobisty lub za pomocą komputera, +48 123 456 789 i faxu. Na stanowisku pracownik użytkuje: 1. narzędzia (elektryczne, mechaniczne, hydrauliczne) jakimi wykonuje się pracę w turbinach: wiertarka, szlifierka kątowa, wyrzynarka, opalarka elektryczna, palnik gazowy, klucze hydrauliczne do wysokich momentów, pompy do kluczy hydraulicznych, klucze dynamometryczne z przekładnią momentu-wysokie momenty, lutownica, 2. urządzenia przy jakich wykonuje się pracę w turbinach: silniki elektryczne, pompy hydrauliczne, szafy rozdzielcze, generatory prądotwórcze, wciągniki, podesty ruchome, siłowniki hydrauliczne, grzałki indukcyjne, wciągniki łańcuchowe ręczne. Zagrożeniem dla pracownika na stanowisku technik mogą być: węże hydrauliczne pod ciśnieniem, praca na wysokości, praca w hałasie, praca w wibracjach, praca w ekstremalnych temperaturach dodatnich i ujemnych, praca w nadgodzinach, stres w pracy, praca przy wysokich napięciach, kontakt z substancjami chemicznymi i ich oparami (oleje przekładniowe i hydrauliczne, smary), prowadzenie pojazdów mechanicznych, przenoszenie ciężkich przedmiotów, praca w ciasnych i trudnodostępnych miejscach. Pracownik, będący technikiem używa odzież roboczą i ochronną oraz obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej, do których należą: obuwie letnie i zimowe ochronne, bluza, podkoszulek, podkoszulek termoochronny, spodnie termoochronne – kalesony, spodnie robocze, spodnie z szelkami, spodnie bez szelek, kombinezon letni, kombinezon zimowy, spodnie przeciwdeszczowe, kurtka przeciwdeszczowa, czapka, komin na szyję, pianka ochronna na kolana, uprząż do wspinaczki w turbinie, amortyzator, kask do wspinaczki, lampka na głowę, pasek. Pracownik wykonując prace na zewnątrz Global Energy Solutions Sp. z o.o. na terenie farm wiatrowych może używać środków ochrony indywidualnej: kasku, okularów ochronnych, rękawic oraz środków ochrony słuchu do ochrony przed hałasem. Pracownik wykonując swoją pracę może wchodzić na wysokość ponad 3 m. Pracownik jest zabezpieczony przed upadkiem z wysokości, poprzez stosowane barierki ochronne i/lub używane środki ochrony indywidualnej. Pracownik posiada odpowiednie badania lekarskie wysokościowe.

Stanowiska pracy zostały urządzone stosownie do rodzaju wykonywanych czynności oraz psychofizycznych właściwości pracowników, a wymiary wolnej powierzchni stanowiska pracy zapewniają pracownikom swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania pracy w sposób bez- pieczny. Niekiedy jednakże jest potrzeba wykonywania pracy w trudno dostępnych miejscach. Pomieszczenia pracy spełniają parametry dotyczące pomieszczeń pracy stałej, ogrzewanie pomieszczeń i temperatura pomieszczeń właściwa. Wentylacja mechaniczna, klimatyzacja. Przy pracach na zewnątrz technik ma do czynienia z pracą w ekstremalnych temperaturach dodatnich i ujemnych. Instalacje elektryczne – pomiary instalacji elektrycznych w zakresie rezystancji izolacji oraz ochrony przeciwporażeniowej powinny być wykonywane i aktualizowane przez zarządców/ admi- nistratorów obiektu, w których znajdują się biura Global Energy Solutions Sp. z o.o.. W obrębie stanowiska pracy występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, a także czynniki uciążliwe związane z pracą na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe. Do czynników szkodliwych można zaliczyć: hałas, wibracje o działaniu miejscowym, mikroklimat zimny lub gorący, promieniowanie i pole elektromagnetyczne, kontakt z substancjami chemiczny- mi i ich oparami (oleje przekładniowe i hydrauliczne, smary). Oświetlenie pomieszczeń pracy światłem dziennym i elektrycznym. W biurze Global Energy Solutions Sp. z o.o. nie były wykonywane pomiary natężenia i równomierności oświetlenia elektrycznego na stanowiskach pracy. Zabezpieczenie przeciwpożarowe w zakresie wyposażenia w sprzęt przeciwpożarowy i drogi ewakuacyjne – w miejscu wykonywania pracy poprawne. Dojście do wszystkich stanowisk pracy umożliwiają ciągi komunikacyjne. Pracownikom w biurze Global Energy Solutions Sp. z o.o. zapewniono dostęp do apteczki pierwszej pomocy prawidłowo wyposażonej w środki opatrunkowe i dezynfekcyjne. W biurze Global Energy Solutions Sp. z o.o. brak wskazanych osób prze- szkolonych w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej. Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego zostały przekazane przez zarządców/ administratorów obiektów do biur Global Energy Solutions Sp. z o.o. Pracownicy powinni zostać zapoznaniu z ww. instrukcjami. Pracownikom nie zapewniono dostępu do instrukcji bhp dotyczących maszyn i urządzeń użyt- kowanych na stanowiskach pracy oraz dotyczących wykonywanych rodzajów prac.

B. Lokalizacja stanowiska pracy:

Stanowisko pracy związane jest z pracą wewnątrz budynku w biurze Global Energy Solutions Sp. z o.o.. Praca wykony- wana jest także na zewnątrz Global Energy Solutions Sp. z o.o. na terenie farm wiatrowych.

C. Faza użytkowania:

Pomieszczenia biurowe, pomieszczenia socjalne, teren zewnętrzny podczas podróży służbo- wych i w momencie prac na terenie farm wiatrowych. Czas pracy: przeciętnie, 8 godz. dziennie, 40 godz. w tygodniu (przeciętnie 8 miesięcy), dys- pozycyjność w soboty i niedziele po ustaleniu z kierownikiem, system pracy jednozmianowy.

D. Granice obiektu:

Biuro Global Energy Solutions Sp. z o.o., teren zewnętrzny podczas podróży służbowych i w momencie prac na terenie farm wiatrowych.

E. Wykonywane czynności oraz sposób i czas ich wykonywania:

Prace administracyjno-biurowe: 1 Przygotowanie i sprzątanie stanowiska pracy – wg potrzeb. Prowadzenie dokumentacji biurowej (projekty, szkice, umowy i inne dokumenty) – wg po- 2 trzeb. Wykonywanie czynności przy obsłudze monitorów ekranowych oraz urządzeniach biurowych 3 (kserokopiarka, niszczarka do dokumentów) – wg potrzeb. 4 Komunikowanie się z innymi pracownikami oraz klientami Global Energy Solutions Sp. z o.o. – wg potrzeb. 5 Inne prace zlecone przez pracodawcę – wg potrzeb. 6 Przemieszczanie się pomiędzy pomieszczeniami – wg potrzeb. 7 Kontakt z pracownikami Global Energy Solutions Sp. z o.o. w ul. Kwiatowa 1, 00-000 Warszawa – wg potrzeb. 8 Szkolenia – wg potrzeb.

Prace na terenie farm wiatrowych: WAŻNE – PRACE NA TERENIE FARM WIATROWYCH MOGĄ BYĆ WYKONYWANE TYLKO I WYŁĄCZNIE W TOWARZYSTWIE OSOBY BĘDĄCEJ PRACOWNIKIEM KONTRAHENTA NA TERENIE FARM WIATROWYCH 1 Prace manualne związane z naprawą i utrzymaniem turbin wiatrowych – wg potrzeb. 2 Serwis i utrzymaniem farm wiatrowych – wg potrzeb. Rozwiązywanie problemów oraz naprawą części elektrycznych i mechanicznych – wg po- 3 trzeb. Serwisowanie stacji elektroenergetycznej oraz elektrycznego wyposażenia turbin – wg po- 4 trzeb. 5 Przemieszczanie się pomiędzy kilkoma farmami – wg potrzeb. 6 Bieżące zadania, naprawy i czynności przeglądowe farm wiatrowych – wg potrzeb. 7 Podróżowanie, w tym jazda samochodem służbowym – wg potrzeb. 8 Kontakt z pracownikami Global Energy Solutions Sp. z o.o. w ul. Kwiatowa 1, 00-000 Warszawa – wg potrzeb. 9 Szkolenia – wg potrzeb.

F. Stosowane materiały i środki pracy: Narzędzia (elektryczne, mechaniczne, hydrauliczne) jakimi wykonuje się pracę w turbinach: wiertarka, szlifierka kątowa, wyrzynarka, opalarka elektryczna, palnik gazowy, klucze hy- 1 drauliczne do wysokich momentów, pompy do kluczy hydraulicznych, klucze dynamometrycz- ne z przekładnią momentu-wysokie momenty, lutownica, Urządzenia przy jakich wykonuje się pracę w turbinach: silniki elektryczne, pompy hydrau- 2 liczne, szafy rozdzielcze, generatory prądotwórcze, wciągniki, podesty ruchome, siłowniki hydrauliczne, grzałki indukcyjne, wciągniki łańcuchowe ręczne. 3 Komputer stacjonarny 4 Kserokopiarka, niszczarka do dokumentów 5 Materiały biurowe (papier, formularze, druki, informatyczne nośniki informacji) 6 Samochód służbowy Odzież robocza i ochronna oraz obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej, do których należą: obuwie letnie i zimowe ochronne, bluza, podkoszulek, podkoszulek termoochronny, 7 spodnie termoochronne – kalesony, spodnie robocze, spodnie z szelkami, spodnie bez szelek, kombinezon letni, kombinezon zimowy, spodnie przeciwdeszczowe, kurtka przeciwdeszczowa, czapka, komin na szyję, pianka ochronna na kolana, lampka na głowę, pasek. Środki ochrony indywidualnej: uprząż do wspinaczki w turbinie, amortyzator, kask do wspi- 8 naczki, okulary ochronne, rękawice oraz środki ochrony słuchu do ochrony przed hałasem.

G. Osoby pracujące na stanowisku 1 Monter urządzeń energetyki odnawialnej

H. Wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia i umiejętności pracownika 1 Wymagane wykształcenie – średnie techniczne (mechaniczne/ elektryczne) Wymagane doświadczenie – kierunkowe/ w podobnej branży lub na podobnym stanowisku- w 2 zależności od działu Wymagane zdolności i uprawnienia – znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobod- 3 ne porozumiewanie się, prawo jazdy kategorii B Inne cechy – elastyczność, gotowość do wyjazdów służbowych (podróży samolotem, samo- 4 chodem, pociągiem) 5 Szkolenia z zakresu BHP – instruktaż ogólny, instruktaż stanowiskowy, szkolenie okresowe. Badania lekarskie – wstępne – okresowe – kontrolne (w przypadku zwolnienia lekarskiego 6 powyżej 30 dni). 7 Uprawnienia elektryczne SEP do i powyżej 1 kV. 8 Badania lekarskie pod kątem wykonywania prac na wysokości powyżej 3 m.

I. Inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku - kobiety w ciąży, młodociani, osoby niepełnosprawne itp. 1 Nie zatrudnia się osób młodocianych. 2 Nie zatrudnia się na stanowisku technika osób niepełnosprawnych. 3 Kobiety w ciąży nie wykonują pracy na stanowisku technika.

J. Inne osoby narażone na ryzyko 1 Współpracownicy. 2 Pracownicy innych firm, klienci.

K. Niedogodności i niebezpieczne zdarzenia wykryte w czasie dotychczasowej pracy - wypadki i choroby zawodowe 1 Nie było niebezpiecznych zdarzeń wypadkowych. 2 Nie wystąpiły podejrzenia i zachorowania na choroby zawodowe. 3 Wykonywanie pracy w pozycji stojącej lub wymuszonej. 4 Tymczasowa praca na wysokości. 5 Zmienne warunki atmosferyczne. 6 Zmienne stanowisko (praca w terenie). Czynniki szkodliwe: hałas, wibracje o działaniu miejscowym, zmienne warunki atmosferyczne 7 (mikroklimat zimny lub gorący), promieniowanie i pole elektromagnetyczne, kontakt z sub- stancjami chemicznymi i ich oparami (oleje przekładniowe i hydrauliczne, smary).

L. Identyfikacja zagrożeń:

Prace administracyjno-biurowe: Upadek na tym samym poziomie – może wystąpić na skutek potknięcia się, poślizgnięcia w 1 pomieszczeniach pracy, podczas przemieszczania się pomiędzy pomieszczeniami pracy. Wskutek potknięcia lub poślizgnięcia się można odnieść średnie obrażenia ciała. Upadek z wysokości do i powyżej 1 m – Upadek na niższy poziom (upadek ze schodów) pod- 2 czas użytkowania schodów lub schodzenia ze schodów. Upadek może spowodować ciężkie uszkodzenia ciała lub śmierć. Kontakt z czynnikiem materialnym – może wystąpić na skutek uderzenia o elementy wyposa- żenia pomieszczeń pracy (meble biurowe), na skutek spadających przedmiotów (urządzeń 3 techniki biurowej, segregatorów itp.), a także zderzeń z innymi osobami. Wskutek zdarzenia można odnieść średnie obrażenia ciała lub w ekstremalnych sytuacjach może dojść do śmier- ci pracownika. Kontakt z prądem elektrycznym o napięciu do 1 kV – może nastąpić w wyniku uszkodzeń instalacji elektrycznej, przygniecenia lub przecięcia niewłaściwie ułożonych i niezabezpie- 4 czonych przewodów zasilających urządzenia techniki biurowej. Porażenie prądem powoduje ciężkie obrażenia wewnętrzne oraz bardzo duże prawdopodobieństwo śmierci pracownika. Obciążenie psychiczne – obciążenie psychonerwowe – występuje na skutek dużej ilości za- 5 dań do wykonania, pracy w ograniczonym czasie i objawia się w postaci stresu i zmęczenia psychicznego. Stres związany z presją czasu, sytuacje konfliktowe z klientami, pracownikami. Obciążenie fizyczne – występuje na skutek długotrwałej pracy przy monitorze ekranowym przy pracy siedzącej, na skutek długotrwałej jazdy samochodem służbowym, pociągiem lub lotów samolotem bez stosowania odpowiednich przerw na zmianę pozycji, a także jeżeli wy- maga tego ukształtowanie stanowiska pracy na skutek wymuszonej pozycji ciała. Zagrożenie 6 spowodowane są także wykonywaniem ręcznych prac transportowych (wymuszona pozycja ciała) przy dźwiganiu oraz wykonywaniem prac porządkowych. Objawia się w postaci bólów układu mięśniowo – szkieletowego, powstawaniu żylaków, urazów lub zmian zwyrodnienio- wych mięśni, ścięgien, stawów i kręgosłupa. Kontakt z gorącymi płynami do jedzenia lub picia – zagrożenie może wystąpić przy przygo- 7 towywaniu sobie gorącego napoju do picia lub gorącego posiłku na terenie biura Global Energy Solutions Sp. z o.o. e. W wyniku kontaktu może dojść do ciężkich poparzeń ciała. Niedostateczne oświetlenie stanowiska pracy – nieprawidłowe i nierównomierne oświetlenie elektryczne może spowodować: uciążliwości z wysiłkiem adaptacyjnym oka, upośledzenie 8 widzenia, trwałe osłabienie wzroku, zmniejszenie ostrości widzenia, krótkowzroczność, przy- spiesza ogólne zmęczenie.

Pożar – może być spowodowany zwarciem w instalacji elektrycznej, używaniem otwartego ognia, a także wyrzuceniem niedopałka papierosa do śmieci lub na przedmioty łatwopalne. 9 W wyniku pożaru należy liczyć się z ofiarami śmiertelnymi, oparzeniami lub ciężkimi urazami ciała. Zagrożenie wypadkiem komunikacyjnym (drogowym, kolejowym lub lotniczym) – możli- wość uczestniczenia w wypadku drogowym (komunikacyjnym), kolejowym lub lotniczym pod- 10 czas przemieszczania się poza siedzibą Global Energy Solutions Sp. z o.o. (pieszo lub za pomocą środków transportu – samochodu służbowego, pociągu lub samolotu). W wyniku wypadku należy liczyć się z cięż- kimi urazami ciała i ofiarami śmiertelnymi. Zagrożenie zamachem bombowym – małe prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia, 11 podłożenie bomby przez zamachowców, terrorystów. W wyniku zamachu należy liczyć się z ciężkimi urazami ciała i ofiarami śmiertelnymi. Kontakt z czynnikiem biologicznym – kontakt z chorymi pracownikami klientami, niespraw- na wentylacja i klimatyzacja, możliwość zarażenia poprzez wirusy, bakterie, grzyby, alerge- 12 ny. Może dojść do zakażenia dróg oddechowych, układu pokarmowego, uszkodzenia błon śluzowych i skóry. Zakażenia skóry, błon śluzowych.

Prace na terenie farm wiatrowych: WAŻNE – PRACE NA TERENIE FARM WIATROWYCH MOGĄ BYĆ WYKONYWANE TYLKO I WYŁĄCZNIE W TOWARZYSTWIE OSOBY BĘDĄCEJ PRACOWNIKIEM KONTRAHENTA NA TERENIE FARM WIATROWYCH Uderzenie, pochwycenie przez wirujące elementy maszyn i urządzeń energetycznych – może wystąpić na skutek kontaktu pracownika z elementami wirującymi maszyn i urządzeń energe- 1 tycznych, podczas przemieszczania się zbyt blisko maszyn i urządzeń. Wskutek uderzenia lub pochwycenia można odnieść drobne lub średnie obrażenia ciała a w ekstremalnych sytua- cjach może dojść do śmierci pracownika. Upadek na tym samym poziomie – może wystąpić na skutek potknięcia się, poślizgnięcia w pomieszczeniach obiektów energetycznych (farm wiatrowych), podczas przemieszczania się 2 pomiędzy pomieszczeniami pracy i na terenie wewnętrznym obiektów energetycznych. Wsku- tek potknięcia lub poślizgnięcia się można odnieść średnie obrażenia ciała. Upadek na niższy poziom, upadek ze znacznej wysokości – może wystąpić na skutek po- tknięcia się, poślizgnięcia w przypadku wchodzenia i schodzenia po schodach oraz przepro- wadzaniem wizji lokalnych instalacji i urządzeń energetycznych w obiektach energetycznych 3 (farm wiatrowych będących w eksploatacji i znajdujących się na znacznej wysokości.) Wsku- tek upadku ze znacznej wysokości można odnieść bardzo poważne obrażenia ciała, ale naj- częściej w takich sytuacjach może dojść do śmierci pracownika. Kontakt z czynnikiem materialnym – może wystąpić na skutek uderzenia się przez pracowni- ka w różne części ciała w trakcie przechodzenia w trudno dostępnych miejscach oraz nie wydzielonych i zabezpieczonych w prawidłowy miejsc niebezpiecznych, uderzenia przez spa- 4 dające z wysokości niezabezpieczone w prawidłowy sposób elementy. Wskutek kontaktu z czynnikiem materialnym można odnieść średnie obrażenia ciała lub w ekstremalnych sytua- cjach może dojść do śmierci pracownika. Uderzenie przez spadające elementy, narzędzia – podczas pracy na terenie farm wiatrowych na skutek nie zachowania porządku w obrębie stanowiska pracy, zachowania środków 5 ostrożności, wygrodzenia stref zagrożenia upadkiem przedmiotów. Może spowodować ciężkie uszkodzenia ciała oraz prawdopodobieństwo śmierci pracownika. Kontakt z elementami urządzeń przy jakich wykonuje się pracę w turbinach – podczas pra- cy na terenie farm wiatrowych na skutek kontaktu z takimi urządzeniami jak: silniki elek- tryczne, pompy hydrauliczne, szafy rozdzielcze, generatory prądotwórcze, wciągniki, podesty 6 ruchome, siłowniki hydrauliczne, grzałki indukcyjne, wciągniki łańcuchowe ręczne lub na skutek uszkodzenia ww. urządzeń może dojść do ciężkich uszkodzeń ciała oraz istnieje duże prawdopodobieństwo śmierci pracownika w ekstremalnych sytuacjach. Skaleczenie – może wystąpić na skutek kontaktu z ostrymi elementami narzędzi, które mogą być użytkowane podczas przeprowadzanie wizji lokalnych instalacji i urządzeń energetycz- 7 nych w obiektach energetycznych (farmach wiatrowych) będących w eksploatacji. Wskutek kontaktu z ostrym elementem narzędzi można odnieść średnie lub ciężkie obrażenia ciała. Poparzenie – może wystąpić na skutek kontaktu z gorącymi powierzchniami instalacji lub urządzeń energetycznych nie zabezpieczonych w sposób prawidłowy przez pracownikami, a także na skutek kontaktu z gorącym czynnikiem grzewczym, wydostającym się z instalacji lub 8 urządzeń energetycznych. Poparzenie może wystąpić także na skutek kontaktu z ze środkami chemicznymi żrącymi oraz drażniącymi, w przypadku braku stosowania rękawic jako środ- ków ochrony indywidualnej. Wskutek kontaktu z gorącą powierzchnią lub gorącym czynni- kiem można odnieść średnie lub ciężkie obrażenia ciała. Kontakt z prądem elektrycznym o napięciu do i powyżej 1 kV – może nastąpić w wyniku uszkodzeń instalacji elektrycznej, przygniecenia lub przecięcia niewłaściwie ułożonych i nie- zabezpieczonych przewodów elektrycznych, nie zabezpieczenia dostępu do rozdzielni elek- 9 trycznych (rozdzielnie NN, SN i WN) przed osobami nieupoważnionymi. Porażenie prądem powoduje ciężkie obrażenia wewnętrzne i bardzo duże prawdopodobieństwo śmierci pracow- nika. Wymuszona pozycja ciała – może wystąpić w wyniku wykonywania czynności przez pracow- nika w miejscu trudno dostępnych, o ograniczonej kubaturze i wysokości. Wskutek wykony- 10 wania czynności wymagających wymuszonej pozycji ciała może dojść do nadmiernego obcią- żenia pewnej grupy mięśniowej, a przy dłuższym czasie narażenia do zwyrodnień ciała. Hałas – może wystąpić podczas wykonywania czynności przez pracownika w pobliżu pracu- jących maszyn i urządzeń oraz instalacji energetycznych. Hałas mogą także powodować wi- brujące elementy urządzeń energetycznych. Wskutek wykonywania czynności w narażeniu na 11 hałas może dojść do zmęczenia narządu słuchu, a przy długotrwałej ekspozycji do nieodwra- calnych zmian w narządzie słuchu. Wskutek zaskoczenia niespodziewanym hałasem może dojść do zdarzenia wypadkowego u pracownika powodując niekiedy ciężkie skutki zdrowot- ne. Obciążenie psychiczne – obciążenie psychonerwowe – występuje na skutek dużej ilości za- 12 dań do wykonania, pracy w ograniczonym czasie i objawia się w postaci stresu i zmęczenia psychicznego. Stres związany z presją czasu, sytuacje konfliktowe z klientami, pracownikami. Obciążenie fizyczne – występuje, jeżeli wymaga tego ukształtowanie stanowiska pracy, na skutek wymuszonej pozycji ciała. Zagrożenie spowodowane są także wykonywaniem ręcznych 13 prac transportowych (wymuszona pozycja ciała) przy dźwiganiu oraz wykonywaniem prac porządkowych. Objawia się w postaci bólów układu mięśniowo – szkieletowego, powstawa- niu żylaków, urazów lub zmian zwyrodnieniowych mięśni, ścięgien, stawów i kręgosłupa. Pożar i wybuch – pożar może być spowodowany zwarciem w instalacji elektrycznej na tere- nie farm wiatrowych, używaniem otwartego ognia, a także wyrzuceniem niedopałka papiero- sa do śmieci lub na przedmioty łatwopalne. Pożar mogą także spowodować nieprawidłowo przechowywane lub nie odpowiednio stosowane paliwa na terenie farm wiatrowych: węgiel, 14 gaz ziemny, olej opałowy). W wyniku pożaru należy liczyć się z ofiarami śmiertelnymi, opa- rzeniami lub ciężkimi urazami ciała. Wybuch może wystąpić na skutek samozapłonu lub za- palenia się węgla, gazu, olejów opałowych, materiałów smarnych, z powstaniem fali ciśnie- nia. Na skutek pożaru lub wybuchu gazu, olejów opałowych, materiałów smarnych może dojść do poparzeń, a nawet śmierci pracownika. Zmienne warunki atmosferyczne – zagrożenie może być związane z pracą na zewnętrz bu- dynków na terenie farm wiatrowych w niekorzystnych warunkach atmosferycznych (tempera- 15 tury wysokie i niskie). W wyniku wykonywania czynności w zmiennej temperaturze może do- chodzić do powstawania chorób u pracownika. Niedostateczne oświetlenie miejsc pracy - nieprawidłowe i nierównomierne oświetlenie elek- tryczne może spowodować: uciążliwości z wysiłkiem adaptacyjnym oka, upośledzenie widze- 16 nia, trwałe osłabienie wzroku, zmniejszenie ostrości widzenia, krótkowzroczność, przyspiesza ogólne zmęczenie. Zagrożenie wypadkiem komunikacyjnym (drogowym) – możliwość uczestniczenia w wypad- ku drogowym (komunikacyjnym) podczas przemieszczania się samochodem służbowym po- 17 między terenami farm wiatrowych. W wyniku wypadku należy liczyć się z ciężkimi urazami ciała i ofiarami śmiertelnymi. Zagrożenie transportem kołowym na terenie farm wiatrowych – może wystąpić w związku z przemieszczającymi się po terenie farm wiatrowych pojazdami samochodowymi i pojazdami 18 dostarczającymi paliwa. Skutkiem takiego wypadku są obrażenia ciała od lekkich do śmierci pracownika włącznie. Kontakt ze środkami chemicznymi (oleje przekładniowe i hydrauliczne, smary) - może wy- stąpić w trakcie nie zamierzonego uwolnienia środków chemicznych z pojemników lub w 19 trakcie standardowego z nich korzystania przez technika. Wskutek kontaktu ze środkami chemicznymi może dojść do zabrudzenia ciała, a także do zatrucia na skutek przypadkowego połknięcia środka chemicznego. Wibracje o działaniu miejscowym – mogą wystąpić na skutek kontaktu z takimi urządzeniami jak: silniki elektryczne, pompy hydrauliczne, szafy rozdzielcze, generatory prądotwórcze, wciągniki, podesty ruchome, siłowniki hydrauliczne, grzałki indukcyjne, wciągniki łańcu- 20 chowe ręczne. Na skutek kontaktu może dojść do nadmiernego obciążenia pewnej grupy mię- śniowej, a przy dłuższym czasie narażenia do zwyrodnień ciała. Może także dojść do uszko- dzenia organów wewnętrznych jeżeli urządzenie działa w obszarze częstotliwości rezonanso- wej dla jednego z układów wewnętrznych pracownika.

M. Do identyfikacji zagrożeń brano pod uwagę: 1 Rozmowy z pracownikami bezpośrednio zatrudnionymi na stanowisku pracy. 2 Czynniki uciążliwe występujące w procesie pracy. 3 Czas pracy. 4 Obserwacja wykonywanych czynności przez pracowników. 5 Ilość i miejsce wypadków przy pracy oraz innych wypadków.

KARTA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Stanowisko: Monter urządzeń energetyki odnawialnej.

Prace administracyjno-biurowe:

                                                              Oszacowanie ryzyka                                         &