Zawiadomienie o możliwości podjęcia pracy

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Klucze

karta nauczyciela, konsekwencje, możliwość podjęcia pracy, nauczyciel, odmowa pracy, stanowisko, zawiadomienie

Zawiadomienie o możliwości podjęcia pracy informuje o dostępnej dla kandydata na stanowisko pracy możliwości dołączenia do zespołu danej firmy. Dokument zawiera szczegóły oferty, wymagania oraz terminy aplikowania. To ważne narzędzie komunikacji między pracodawcą a potencjalnym pracownikiem, które może pomóc w uzupełnieniu kadry o odpowiedniego kandydata.

Pismo w sprawie możliwości ponownego podjęcia pracy przez nauczyciela przebywającego wstanie nieczynnym

, dnia 15.03.2024

(Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Kochanowskiego w Krakowie)

(SP/123/2024)

Pan(i)

Anna Kowalska

Nauczyciel języka polskiego

ul. Kwiatowa 12, 30-001 Kraków

 

Na podstawie art. 20 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762) zawiadamiam Pana(ią), że powstała możliwość podjęcia przez Pana(ią) pracy na stanowisku Nauczyciel języka polskiego od dnia 01.09.2024.

Jednocześnie informuję, że odmowa podjęcia pracy spowoduje wygaśnięcie stosunku pracy z dniem odmowy.

(Jan Nowak i Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Kochanowskiego w Krakowie)

Podsumowując, zawiadomienie o możliwości podjęcia pracy jest istotnym dokumentem rekrutacyjnym, który informuje o otwartej pozycji w firmie. Potencjalny kandydat może dzięki niemu dokładnie zapoznać się z warunkami zatrudnienia i podjąć decyzję o aplikowaniu. Pamiętaj, aby dokładnie przeczytać wszystkie zawarte informacje i odpowiedzieć zgodnie z wytycznymi rekrutacji.