Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

Klauzula informacyjna

1. Administratorem danych osobowych jest Firma "Słoneczna Polana" Sp. z o.o., dalej: Administrator.

ul. Kwiatowa 12, 00-123 Warszawa

w tym punkcie należy precyzyjnie wskazać administratora odpowiedzialnego za ten proces przetwarzania, tj. np. właściwy organ w podmiocie

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: [email protected], +48 123 456 789

należy wskazać dane kontaktowe inspektora - adres email w organizacji, dodatkowo można także podać numer telefonu

3. Dane osobowe podane we wniosku o udzielenie urlopu opiekuńczego przez pracownika Administratora, tj.

− Jan, Kowalski, data urodzenia: 12.03.1980r., PESEL: 12345678901

− syn (jeżeli jest Pani/Pan członkiem rodziny pracownika) albo ul. Polna 34, 01-234 Warszawa (jeżeli nie jest Pani/Pan członkiem rodziny pracownika)

będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO, w związku z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. kodeks pracy i przechowywane przez okres 5 lat do rozpoznania wniosku, a następnie przez czas archiwizacji dokumentacji pracowniczej.

w miejsce Administratora należy wskazać jego nazwę

4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa. Dane osobowe będą udostępnione podmiotom zapewniającym, na podstawie umów zawartych przez administratora, obsługę działalności administratora (np. "Biuro Rachunkowe Księgowy" Sp. z o.o., "Kantor Wymiany Walut Grosz").

w tym punkcie można doprecyzować odbiorców danych osobowych, jeżeli dane udostępniane są jeszcze innym podmiotom

5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia w przypadkach przewidzianych przepisami prawa oraz ograniczenia przetwarzania.

6. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do korzystania przez pracownika z urlopu opiekuńczego, w celu zapewnienia Pani wsparcia lub opieki. Niepodanie danych osobowych oznacza brak możliwości uzyskania urlopu opiekuńczego

8. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani, na podstawie tych danych, nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.

należy poinformować o profilowaniu lub podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany na podstawie profilowanych danych, jeżeli ma to miejsce

Zobowiązuje się do przekazania niniejszej informacji osobie, której będę udzielać wsparcia lub opieki w ramach urlopu opiekuńczego, o który wnioskuję.

Jan Kowalski