Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
odpowiedź
- Klucze
art. 97 § 21 kodeksu pracy, dokumentacja pracownicza, sprostowanie, udzielenie urlopu na żądanie, wniosek o sprostowanie, zarządzenie urlopem, świadectwo pracy
Dokument 'Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy' jest formalnym pismem, które służy do udzielenia odpowiedzi na złożony wniosek o poprawienie błędów w przesłanym świadectwie pracy. W odpowiedzi pracodawca wyjaśnia zgłoszone uwagi, dokonuje niezbędnych korekt i informuje wnioskodawcę o dokonanych zmianach.
ul. Kwiatowa 12, 15-05-2023 r.
Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o.
z siedzibą w Warszawie, ul. Polna 23
Jan Kowalski
ul. Słoneczna 4, 00-123 Warszawa
Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
Szanowny Panie,
w odpowiedzi na złożony przez Pana wniosek w sprawie sprostowania na podstawie art. 97 § 21 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1510) wydanego Panu świadectwa pracy z dnia 15 marca 2023 r. (doręczonego Panu w dniu 18 marca 2023 r.), Pracodawca uprzejmie informuje, że:
1. Uwzględnia Pana wniosek w zakresie pkt 1 – tj. żądania sprostowania świadectwa pracy przez wskazanie, że przez cały okres od 01.01.2020 r. do 15.03.2023 r. zatrudnienia wykonywał Pan pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Nie uwzględnia Pana wniosku w zakresie, w jakim domaga się Pan sprostowania Pana świadectwa pracy poprzez wskazanie, że w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystał Pan 4 dni – zamiast 2 dni urlopu na żądanie.
Uzasadnienie
Ze zgromadzonej w Pana aktach osobowych dokumentacji wynika, że faktycznie w całym okresie od 01.01.2020 r. do 15.03.2023 r. zatrudnienia wykonywał Pan pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, co oznacza, że w tym zakresie Pana wniosek o sprostowanie świadectwa jest uzasadniony.
Jednocześnie pracodawca informuje, że w Pana aktach osobowych znajdują się dwa podpisane przez Pana wnioski w sprawie udzielenia urlopu na żądanie w roku 2023. Zawarta w wystawionym Panu świadectwie pracy informacja o liczbie wykorzystanych przez Pana dni urlopu na żądanie w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, jest zatem zgodna ze stanem faktycznym.
W związku z częściowym uwzględnieniem Pana wniosku przesyłam nowe świadectwo pracy z dnia 20 kwietnia 2023 r. Poprzednie świadectwo pracy z dnia 15 marca 2023 r. zostało usunięte z akt osobowych i zniszczone. Jednocześnie proszę o zwrot egzemplarza wydanego Panu świadectwa pracy.
Jednocześnie informuję, że w związku z częściową odmową uwzględnienia Pana wniosku o sprostowanie świadectwa pracy przysługuje Panu w tym zakresie prawo wniesienia wniosku o sprostowanie świadectwa w terminie 7 dni, liczonym od dnia otrzymania tego zawiadomienia, do Sądu Pracy – Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy.
Z poważaniem
.........................................
(podpis Anna Nowak)
W zakończeniu dokumentu 'Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy' pracodawca podsumowuje wprowadzone poprawki, zapewniając, że dokument został dostosowany do zgłoszonych zastrzeżeń. W ten sposób wnioskodawca otrzymuje skorygowane świadectwo pracy, potwierdzone przez pracodawcę.