Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy

ul. Kwiatowa 12, 15 marca 2024 r.

Firma "Kwiatowy Zakątek" Sp. z o.o.

z siedzibą w Warszawie

Jan Kowalski

ul. Słoneczna 25/3

00-123 Warszawa

Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy

Szanowny Panie,

w odpowiedzi na złożony przez Pana wniosek w sprawie sprostowania na podstawie art. 97 § 21 Kodeksu pracy wydanego Panu świadectwa pracy z dnia 10 lutego 2024 r. (doręczonego Panu w dniu 12 lutego 2024 r.), Pracodawca uprzejmie informuje, że:

1. Uwzględnia Pana wniosek w zakresie pkt 1 – tj. żądania sprostowania świadectwa pracy przez wskazanie, że przez cały okres od 01.01.2022 r. do 10.02.2024 r. zatrudnienia wykonywał Pan pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

2. Nie uwzględnia Pana wniosku w zakresie, w jakim domaga się Pan sprostowania Pana świadectwa pracy poprzez wskazanie, że w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystał Pan 4 dni – zamiast 2 dni urlopu na żądanie.

Uzasadnienie

Ze zgromadzonej w Pana aktach osobowych dokumentacji wynika, że faktycznie w całym okresie od 01.01.2022 r. do 10.02.2024 r. zatrudnienia wykonywał Pan pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, co oznacza, że w tym zakresie Pana wniosek o sprostowanie świadectwa jest uzasadniony.

Jednocześnie pracodawca informuje, że w Pana aktach osobowych znajdują się dwa podpisane przez Pana wnioski w sprawie udzielenia urlopu na żądanie w roku 2024. Zawarta w wystawionym Panu świadectwie pracy informacja o liczbie wykorzystanych przez Pana dni urlopu na żądanie w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, jest zatem zgodna ze stanem faktycznym.

W związku z częściowym uwzględnieniem Pana wniosku przesyłam nowe świadectwo pracy z dnia 15 marca 2024 r. Poprzednie świadectwo pracy z dnia 10 lutego 2024 r. zostało usunięte z akt osobowych i zniszczone. Jednocześnie proszę o zwrot egzemplarza wydanego Panu świadectwa pracy.

Jednocześnie informuję, że w związku z częściową odmową uwzględnienia Pana wniosku o sprostowanie świadectwa pracy przysługuje Panu w tym zakresie prawo wniesienia wniosku o sprostowanie świadectwa w terminie 14 dni, liczonym od dnia otrzymania tego zawiadomienia, do Sądu Pracy – Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy.

Z poważaniem

....................................................

(podpis Prezesa Zarządu)