Opinia służbowa żołnierza

Prawo

praca

Kategoria

opinia

Klucze

instrukcje, kierunki rozwoju, kompetencje, ocena, ocena ogólna, odwołanie, opinia służbowa, parametry stanowiska służbowego, postawa, predyspozycje, propozycje rozwoju, weryfikacja, zachowanie, żołnierz

Opinia służbowa żołnierza to oficjalny dokument wydawany przez przełożonych w celu oceny zachowania oraz wydajności żołnierza. Zazwyczaj zawiera informacje na temat postawy, zaangażowania i umiejętności żołnierza w wykonywaniu powierzonych mu zadań. Opinia służbowa jest istotnym elementem w procesie awansu oraz oceny zawodowej żołnierza.

Ministra ObronyNarodowej

Załącznikdo rozporządzeniaMinistra ObronyNarodowejz dnia 22.03.2023 r. (Dz.U. 2023 poz. 654)

WZÓROPINIA SŁUŻBOWA ŻOŁNIERZA

WZÓROPINIA SŁUŻBOWA ŻOŁNIERZA

RODZAJ SŁUŻBY*:

ZAWODOWA SŁUŻBA WOJSKOWA

RODZAJ SŁUŻBY*:

ZASADNICZA SŁUŻBA WOJSKOWAZAWODOWA SŁUŻBA WOJSKOWATERYTORIALNA SŁUŻBA WOJSKOWAAKTYWNA REZERWAPASYWNA REZERWA

za okres od 01.01.2023 do 31.12.2023

za okres od 01.01.2023 do 31.12.2023

DANE OSOBOWE OPINIOWANEGO

Stopień wojskowy: Kapral Nazwisko: Kowalski Imię (imiona): Jan

DANE OSOBOWE OPINIOWANEGO

Stopień wojskowy: Kapral Nazwisko: Kowalski [PESEL]: 98010212345 Imię (imiona): Jan

Data mianowania: 15.05.2021 [PESEL]: 98010212345

PARAMETRY STANOWISKA SŁUŻBOWEGO ZAJMOWANEGO PRZEZ OPINIOWANEGO

Nazwa stanowiska: Kierowca [SYGNATURA]: K-1

Nazwa komórki: Kompania Transportowa

PARAMETRY STANOWISKA SŁUŻBOWEGO ZAJMOWANEGO PRZEZ OPINIOWANEGO

Nazwa stanowiska: Kierowca [SYGNATURA]: K-1

Nazwa komórki: Kompania Transportowa Stopień: Kapral Grupa uposażenia: 3

SW1 SW2

Nazwa jednostki wojskowej: 12 Brygada Zmechanizowana

SW1 SW2

Nazwa jednostki wojskowej: 12 Brygada Zmechanizowana

PROPOZYCJE OPINIOWANEGO DOTYCZĄCE DALSZEGO PRZEBIEGU SŁUŻBY

PROPOZYCJE OPINIOWANEGO DOTYCZĄCE DALSZEGO PRZEBIEGU SŁUŻBY

.............................(15.01.2024 i Adam)

NIEOBECNOŚCI ZA OKRES OPINIOWANIA

Rodzaj nieobecności Liczba

nieobecności nieusprawiedliwione 0tymczasowe aresztowanie 0dyscyplinarne środki zapobiegawcze 0przebywanie na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach lekarskich, za które żołnierz zachowuje 100 % uposażenia 2

.............................(15.01.2024 i Adam)

NIEOBECNOŚCI ZA OKRES OPINIOWANIA

Rodzaj nieobecności Liczba

nieobecności nieusprawiedliwione 0tymczasowe aresztowanie 0dyscyplinarne środki zapobiegawcze 0przebywanie na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach lekarskich, za które żołnierz zachowuje 100 % uposażenia 2

OCENA WYWIĄZYWANIA SIĘ Z OBOWIĄZKÓW LUB Z ZADAŃ

KRYTERIA OCENY WYWIĄZYWANIA SIĘ Z OBOWIĄZKÓW LUB Z ZADAŃ nie spełnia wymagań spełnia wymagania w ograniczonym zakresie spełnia wymagania przewyższa wymagania Liczba punktów

1. Wyszkolenie bojowe spełnia wymagania 22. Jakość i terminowość wykonywania obowiązków lub zadań służbowych spełnia wymagania 23. Dyspozycyjność przewyższa wymagania 34. Samodzielność i inicjatywa spełnia wymagania 25. Sprawność fizyczna spełnia wymagania 2

Razem: 11

KRYTERIA OCENY WYWIĄZYWANIA SIĘ Z OBOWIĄZKÓW LUB Z ZADAŃ (2) nie spełnia wymagań (0) spełnia wymagania w ograniczonym zakresie (1) spełnia wymagania (2) przewyższa wymagania (3) Liczba punktów

1. Wyszkolenie bojowe 22. Jakość i terminowość wykonywania obowiązków lub zadań służbowych 23. Dyspozycyjność 34. Samodzielność i inicjatywa 25. Sprawność fizyczna 2

Razem: 11

OCENA KOMPETENCJI I PREDYSPOZYCJI

KRYTERIA OCENY KOMPETENCJI I PREDYSPOZYCJI nie spełnia wymagań spełnia wymagania w ograniczonym zakresie spełnia wymagania przewyższa wymagania Liczba punktów

1. Odpowiedzialność spełnia wymagania 22. Trafność i szybkość podejmowania decyzji spełnia wymagania 23. Odporność na stres i trudy służby spełnia wymagania 24. Planowanie i organizacja pracy spełnia wymagania 25. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole przewyższa wymagania 36. Stosowanie się do przepisów, norm i reguł spełnia wymagania 27. Rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji spełnia wymagania 28. Dbałość o sprzęt i mienie spełnia wymagania 29. Kultura osobista i dbałość o wygląd zewnętrzny spełnia wymagania 210. Kryteria dodatkowe opisowo: Żołnierz wykazuje duże zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań. liczba punktów 2

Razem: 21

USTALENIE OCENY OGÓLNEJ OPINIOWANEGO

OCENA (przedział liczby punktów) Niedostateczna poniżej 17 Dostateczna 18–24 Dobra 25–31 Bardzo dobra 32–38 Wzorowa powyżej 39

ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW 32

OCENA POSTAWY I ZACHOWANIA POZA GODZINAMI SŁUŻBY* właściwa niewłaściwa

Uzasadnienie niewłaściwej oceny postawy i zachowania poza godzinami służby:

OCENA OGÓLNA słownie: Bardzo dobra

Uzasadnienie oceny ogólnej: Żołnierz bardzo dobrze wywiązuje się z powierzonych obowiązków. Posiada wysokie kwalifikacje i predyspozycje do służby.

…….........................................................(Dowódca)

….…........................................................(Dowódca, Jan Kowalski, Adam)

.....................................................................(16.01.2024)

DORĘCZENIE OPINII SŁUŻBOWEJ

Kopię opinii służbowej otrzymałem. Od opinii służbowej służy prawo wniesienia odwołania do wyższego przełożonego w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania.*

.......................................................(16.01.2024, Jan)

WYZNACZENIE KIERUNKÓW ROZWOJU ZAWODOWEGO I OKREŚLENIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH OPINIOWANEGO ORAZ INNE ADNOTACJE

………………………..…..(16.01.2024 i Adam)

* Właściwe zaznaczyć.

** Wpisać słownie.

ODWOŁANIE OD OPINII SŁUŻBOWEJ ŻOŁNIERZA

za okres od 01.01.2023 do 31.12.2023

DANE OSOBOWE OPINIOWANEGO

Stopień wojskowy: Kapral Nazwisko: Kowalski Imię (imiona): Jan

Data mianowania: 15.05.2021 [PESEL]: 98010212345

ODWOŁANIE OD OPINII SŁUŻBOWEJ***

Utrzymałem opinię służbową w mocy Zmieniłem opinię służbową lub uzupełniłem Uchyliłem opinię służbową i wydałem nową Uchyliłem opinię służbową ze względu na brak podstaw prawnych do jej sporządzenia

ROZPATRUJĄCY ODWOŁANIE:

Kopię opinii służbowej, po rozpatrzeniu odwołania, otrzymałem

......................................................(Dowódca)

......................................................(Dowódca, Jan Kowalski, Adam)

.....................................................(17.01.2024)

........................................................(17.01.2024, Jan)

WERYFIKOWANIE OPINII SŁUŻBOWEJ****

Utrzymałem opinię służbową w mocy Zmieniłem ostateczną opinię służbową lub uzupełniłem Uchyliłem ostateczną opinię służbową i wydałem nową Uchyliłem ostateczną opinię służbową ze względu na brak podstaw prawnych do jej sporządzenia

WERYFIKUJĄCY OPINIĘ SŁUŻBOWĄ:

Kopię opinii służbowej, po rozpatrzeniu wniosku o jej zweryfikowanie, otrzymałem

......................................................(Dowódca)

......................................................(Dowódca, Jan Kowalski, Adam)

......................................................(17.01.2024)

........................................................(17.01.2024, Jan)

ADNOTACJE URZĘDOWE**** (w przypadku wystąpienia przesłanek, o których mowa w art. 25 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny)

*** Właściwe zaznaczyć.

**** Dotyczy tylko żołnierzy zawodowych.

Podsumowując, opinia służbowa żołnierza stanowi ważne narzędzie oceny jego pracy oraz postawy w służbie. Wartość tej dokumentacji polega na jej obiektywnym charakterze oraz roli, jaką odgrywa w kształtowaniu kariery wojskowej. Dlatego też należy poświęcić jej należytą uwagę i staranność przy jej sporządzaniu.