Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy służbowej

Zakład pracy:Cybernetics Sp. z o.o.ul. Kwiatowa 12, 00-000 Warszawa

Nazwisko i imię Pracownika:Jan Kowalski

OŚWIADCZENIEo zachowaniu tajemnicy służbowej

1. Ja niżej podpisany Pracownik Cybernetics Sp. z o.o. przyjmujęniniejszym do wiadomości, iż wszelkie informacje nieujawnione do wiadomościpublicznej, uzyskane w związku z pracą wykonywaną u Pracodawcy (InformacjePoufne) stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa.

2.1. Ze względu na powyższe zobowiązuję się do zachowania w tajemnicy InformacjiPoufnych, w tym informacji technicznych, technologicznych, organizacyjnychprzedsiębiorstwa oraz wszelkich informacji związanych z klientami Pracodawcy, wszczególności informacji:- objętych ochroną danych osobowych,- strategii marketingowych firmy,- planów rozwoju produktu X,- listy kontrahentów i ich danych kontaktowych,- wewnętrznych procedur bezpieczeństwa.

2.2. Zobowiązuję się także do zachowania w tajemnicy Informacji Poufnych przez 5lat od dnia ustania stosunku pracy.

3.1. Przyjmuję do wiadomości, iż jakiekolwiek ujawnianie, przekazywanie,wykorzystywanie, zbywanie lub oferowanie zbycia Informacji Poufnych możliwe jestwyłącznie za uprzednią zgodą Pracodawcy.

3.2. Zobowiązanie do zachowania poufności nie będzie naruszone w przypadku przekazaniaInformacji Poufnych na żądanie sądu lub innego uprawnionego organu, po uprzednimzawiadomieniu Pracodawcy o konieczności przekazania Informacji Poufnych w tymtrybie.

4. Zobowiązuję się do stosowania takich środków i sposobów postępowania, abypowierzone mi wiadomości, stanowiące tajemnicę służbową, nie zostały ujawnioneosobom nieuprawnionym.

5.1. Przyjmuję do wiadomości, iż wszelkie dokumenty i materiały dotyczące Pracodawcylub jego kontrahentów oraz wszelkie wytwory mojej pracy związane z wykonywanymiprzeze mnie obowiązkami na rzecz Pracodawcy stanowią własność Pracodawcy ipowinny być zwrócone na każde wezwanie Pracodawcy.

5.2. W przypadku rozwiązania stosunku pracy zobowiązuję się, bez dodatkowegowezwania, do zwrotu dokumentów, materiałów i wytworów pracy, o których mowa wpkt 1, najpóźniej do dnia rozwiązania stosunku pracy.

5.3. Obowiązki powyższe dotyczą oryginałów, kopii, odpisów i zapisów na dowolnychnośnikach zapisu.

6.1. Podpisując niniejszy dokument oświadczam, że mam świadomość iż jakiekolwiekujawnianie, przekazywanie, wykorzystywanie, zbywanie lub oferowanie zbyciaInformacji Poufnych lub ich nabycie od osoby nieuprawnionej, a także nakłanianieosoby świadczącej na rzecz Pracodawcy pracę, na podstawie stosunku pracy lub innegostosunku prawnego, do niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązkówpracowniczych albo innych obowiązków umownych, w celu przysporzenia korzyścisobie lub osobom trzecim albo szkodzenia Pracodawcy, a także nakłanianie klientówPracodawcy lub innych osób do rozwiązania umowy z Pracodawcą albo niewykonanialub nienależytego wykonania takiej umowy, w celu przysporzenia korzyści sobie lubosobom trzecim albo szkodzenia Pracodawcy stanowi czyn nieuczciwej konkurencji wrozumieniu przepisu art. 11 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwejkonkurencji (Dz. U. z 2003 r. poz. 1503) zagrożony odpowiedzialnością cywilną lubkarną na zasadach określonych w tej ustawie.

6.2. Stwierdzam także, iż przyjmuję do wiadomości, że postępowanie niezgodne zniniejszym oświadczeniem stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązkówpracowniczych i może być podstawą do wszczęcia wobec mnie postępowaniazmierzającego do nałożenia kary porządkowej, a w uzasadnionych przypadkach możeskutkować rozwiązaniem stosunku pracy z mojej winy.

7. Zapisy dodatkowe:BrakBrakBrakBrak

8. Wszelkie spory mogące wyniknąć z niniejszego oświadczenia rozstrzygać będzie sądwłaściwy dla Pracodawcy.

9. Wszelkie zmiany niniejszego oświadczenia wymagają formy pisemnej pod rygoremnieważności.

10. Oświadczenie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, pojednym dla każdej ze stron.

..................................................(Data i Podpis Pracownika) 2023-10-27