Pismo odmowne w sprawie zatrudnienia

Prawo

praca

Kategoria

odpowiedź

Klucze

brak zatrudnienia, oferta pracy, pismo odmowne, zatrudnienie, życzenia powodzenia

Pismo odmowne w sprawie zatrudnienia jest dokumentem informującym kandydata o decyzji związanej z nieprzyjęciem do pracy. Zawiera uzasadnienie odmowy oraz podsumowanie procesu rekrutacyjnego. Pracodawca podaje powody, dla których kandydatura nie została zaakceptowana, zachowując profesjonalizm i dbając o pozytywne relacje z potencjalnym pracownikiem.

ul. Kwiatowa 15/301-234 Warszawa15.10.2023

Software Solutions Sp. z o.o.

Sz. Pani

Anna Kowalska

Szanowna Pani,

Serdecznie dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy ogłoszoną przez naszą Software Solutions Sp. z o.o.

Niestety, w chwili obecnej nie możemy zaproponować Pani zatrudnienia na ogłaszanym stanowisku.

W związku z powyższym odsyłamy złożone przez Panią dokumenty, życząc sukcesów w poszukiwaniu zatrudnienia oraz w dalszej pracy zawodowej.

Jan Nowak

* Niepotrzebne skreślić

Strona | 1

Podsumowując, pismo odmowne w sprawie zatrudnienia stanowi oficjalne zawiadomienie kandydata o negatywnym rozpatrzeniu jego aplikacji. Jest ważnym elementem procesu rekrutacyjnego, który pozwala jasno przedstawić decyzję pracodawcy i zakończyć etap selekcji kandydatów.