Pismo odmowne w sprawie zatrudnienia
- Prawo
praca
- Kategoria
odpowiedź
- Klucze
brak zatrudnienia, oferta pracy, pismo odmowne, zatrudnienie, życzenia powodzenia
Pismo odmowne w sprawie zatrudnienia jest dokumentem informującym kandydata o decyzji związanej z nieprzyjęciem do pracy. Zawiera uzasadnienie odmowy oraz podsumowanie procesu rekrutacyjnego. Pracodawca podaje powody, dla których kandydatura nie została zaakceptowana, zachowując profesjonalizm i dbając o pozytywne relacje z potencjalnym pracownikiem.
ul. Kwiatowa 15/301-234 Warszawa15.10.2023
Software Solutions Sp. z o.o.
Sz. Pani
Anna Kowalska
Szanowna Pani,
Serdecznie dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy ogłoszoną przez naszą Software Solutions Sp. z o.o.
Niestety, w chwili obecnej nie możemy zaproponować Pani zatrudnienia na ogłaszanym stanowisku.
W związku z powyższym odsyłamy złożone przez Panią dokumenty, życząc sukcesów w poszukiwaniu zatrudnienia oraz w dalszej pracy zawodowej.
Jan Nowak
* Niepotrzebne skreślić
Strona | 1
Podsumowując, pismo odmowne w sprawie zatrudnienia stanowi oficjalne zawiadomienie kandydata o negatywnym rozpatrzeniu jego aplikacji. Jest ważnym elementem procesu rekrutacyjnego, który pozwala jasno przedstawić decyzję pracodawcy i zakończyć etap selekcji kandydatów.