Porozumienie o skróceniu okresu wypowiedzenia

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: kodeks pracy, porozumienie, rozwiązanie umowy o pracę, skrócenie okresu wypowiedzenia, umowa o pracę

Porozumienie o skróceniu okresu wypowiedzenia to umowa zawierana między pracodawcą a pracownikiem, mająca na celu skrócenie terminu wypowiedzenia umowy o pracę. W dokumencie określa się warunki oraz zasady skracania okresu wypowiedzenia, co ma istotne znaczenie dla obu stron umowy. Przy podpisywaniu porozumienia należy dokładnie zapoznać się z zawartością i konsekwencjami skrócenia okresu wypowiedzenia.

(ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa i 01.01.2024)

(Firma "Kwiatowe Pola" Sp. z o.o.)

Porozumienie

zawarte w dniu 20.03.2024 w Warszawie

pomiędzy

(Jan Kowalski - Prezes Zarządu "Kwiatowe Pola" Sp. z o.o. lub osoby upoważnionej do składania oświadczeń w jego imieniu)

(Anna Nowak oraz ul. Słoneczna 5, 02-002 Warszawa)

§1

W dniu 10.03.2024 Anna Nowak wypowiedziała łączącą ją z "Kwiatowe Pola" Sp. z o.o.

umowę o pracę na czas nieokreślony z dnia 15.05.2023

Jednocześnie Anna Nowak wystąpiła do "Kwiatowe Pola" Sp. z o.o. z prośbą o skrócenie ustawowego okresu

wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące do okresu 1 miesiąca

ze skutkiem w postaci rozwiązania umowy o pracę na dzień 30.04.2024

§2

"Kwiatowe Pola" Sp. z o.o. wyraził zgodę na skrócenie okresu wypowiedzenia w trybie art. 36 § 6 Kodeksu

pracy i rozwiązanie wypowiedzianej umowy o pracę w terminie wskazanym przez

Annę Nowak.

§3

W związku z oświadczeniami Anny Nowak i "Kwiatowe Pola" Sp. z o.o. zawartymi w § 1 i § 2 niniejszego

porozumienia Strony postanawiają, co następuje:

a) zgodnie z wnioskiem Anny Nowak łącząca Strony umowa o pracę na czas nieokreślony z

dnia 15.05.2023 rozwiąże się w dniu 30.04.2024

b) skrócenie terminu rozwiązania umowy o pracę następuje na podstawie art. 36 § 6 k.p.,

c) rozwiązanie umowy o pracę nastąpi w trybie wypowiedzenia dokonanego przez

Annę Nowak,

d) za okres 2 miesięcy, o który uległ skróceniu ustawowy okres wypowiedzenia umowy o

pracę Annie Nowak nie przysługują od "Kwiatowe Pola" Sp. z o.o. jakiekolwiek świadczenia lub

odszkodowania.

(Warszawa, 20.03.2024 i podpis Anna Nowak) (podpis Jan Kowalski - Prezes Zarządu "Kwiatowe Pola" Sp. z o.o.)

Podsumowując, porozumienie o skróceniu okresu wypowiedzenia stanowi ważny dokument regulujący warunki skracania terminu wypowiedzenia umowy o pracę. Dbałość o szczegóły i klarowność zapisów w umowie są kluczowe dla zapewnienia bezproblemowego skrócenia okresu wypowiedzenia.