Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne

Warszawa, dnia 15.03.2024

Sąd Rejonowy

Sąd Pracy

Powód:

Jan Kowalski

ul. Polna 12, 00-001 Warszawa

555-123-456

90011512345/--

Pozwany:

Firma ABC Sp. z o.o.

ul. Kwiatowa 2, 00-002 Warszawa

1234567890 123456789 012345678

Wartość przedmiotu sporu: 15000 zł

Pozew – odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (art. 45 KP w zw. z art. 43 ust. 1 PracSamU)

W imieniu własnym wnoszę o:

I. Uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, wręczonego powodowi w dniu 28.02.2024

Ewentualnie w przypadku upływu okresu wypowiedzenia w dniu 31.03.2024

II. Wnoszę o: przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy/zapłatę od pozwanego na rzecz powoda kwoty 15000 zł, tytułem odszkodowania na podstawie art. 45 KP wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia doręczenia pozwu pozwanemu (od dnia doręczenia zmiany powództwa na odszkodowanie pozwanemu).

Ponadto wnoszę o:

III. Zobowiązanie pozwanego do doręczenia akt osobowych powoda i dopuszczenie dowodu z dokumentów tam się znajdujących na okoliczność pozostawania w stosunku pracy, dokonania wypowiedzenia umowy o pracę oraz niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.

IV. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda.

V. Zasądzenie kosztów procesu (w tym zastępstwa procesowego) według norm przepisanych lub według spisu kosztów przedstawionego najpóźniej przed zamknięciem rozprawy poprzedzającej wydanie wyroku.

VI. Dopuszczenie dowodu z następujących dokumentów:

– Świadectwo pracy z poprzedniego miejsca zatrudnienia,

– Opinia biegłego,

– na okoliczność niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.

VII. Dopuszczenie dowodu z zeznań świadka/świadków:

– Anna Nowak, adres: ul. Słoneczna 3, 00-003 Warszawa,

– Piotr Wiśniewski, adres: ul. Mroźna 5, 00-004 Warszawa,

– na okoliczność niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.

VIII. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na 28.02.2024.

IX. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że powód nie podjął próby mediacji lub innego pozasądowego rozwiązania sporu/ponieważ nie było takiej możliwości.

Uzasadnienie

Powód wykonywał pracę u pozwanego na podstawie umowy o pracę, ostatnio na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy jako Specjalista ds. Marketingu. W dniu 28.02.2024 pracodawca wręczył powodowi wypowiedzenie umowy o pracę.

W wypowiedzeniu wskazano następującą przyczynę/przyczyny: redukcja etatów.

Dowody: Umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę znajdujące się w aktach osobowych.

Powód nie zgadza się z tymi przyczynami i wskazuje, że wypowiedzenie jest:

1) niezgodne z prawem, ponieważ nie zastosowano się do przepisów o zwolnieniach grupowych,

2) nieuzasadnione z powodu/powodów następujących: powód był jednym z najefektywniejszych pracowników.

Dowody: 1) dokumenty wskazane w pozwie,

2) zeznania świadków wskazanych w pozwie.

Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.

Z poważaniem,

(podpis powoda)

Załączniki:

dowód uiszczenia opłaty od pozwu;

odpis pozwu i załączników;

pełnomocnictwo procesowe wraz z odpisem dla strony przeciwnej.