Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne

Warszawa, dnia 15.03.2024

Sąd Rejonowy

Sąd Pracy

Powód:Anna Kowalskaul. Polna 12/3, 00-001 Warszawa85031201234

Pozwany:Firma "XYZ" Sp. z o.o.ul. Kwiatowa 2, 01-002 Warszawa1234567890/123456789/0123456789

Wartość przedmiotu sporu: 15000 zł

Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne

W imieniu własnym wnoszę o:

I. Uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, wręczonego powodowi w dniu 01.02.2024;

ewentualnie w przypadku upływu okresu wypowiedzenia w dniu 01.03.2024 wnoszę o:

II. Przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy/zapłatę od pozwanego na rzecz powoda kwoty 15000 zł, tytułem odszkodowania na podstawie art. 45 KP wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia doręczenia pozwu pozwanemu (od dnia doręczenia zmiany powództwa na odszkodowanie pozwanemu).

Ponadto wnoszę o:

III. Zobowiązanie pozwanego do doręczenia akt osobowych powoda i dopuszczenie z dokumentów tam się znajdujących na okoliczność pozostawania w stosunku pracy, dokonania wypowiedzenia umowy o pracę oraz niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.

IV. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda.

V. Zasądzenie kosztów procesu (w tym zastępstwa procesowego) według norm przepisanych lub według spisu kosztów przedstawionego najpóźniej przed zamknięciem rozprawy poprzedzającej wydanie wyroku.

VI. Dopuszczenie dowodu z następujących dokumentów:

– Świadectwo pracy z poprzedniego miejsca zatrudnienia,

– Zaświadczenie lekarskie,

– na okoliczność niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.

VII. Dopuszczenie dowodu z zeznań świadka/świadków:

– Jan Nowak, adres: ul. Słoneczna 1, 02-003 Warszawa,

– Maria Wiśniewska, adres: ul. Leśna 2/4, 03-004 Warszawa,

– na okoliczność niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.

VIII. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na dzień 01.02.2024;

IX. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że powód nie podjął próby mediacji lub innego pozasądowego rozwiązania sporu/ponieważ brak było ku temu możliwości.

Uzasadnienie

Powód wykonywał pracę u pozwanego na podstawie umowy o pracę ostatnio na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. W dniu 01.02.2024 pracodawca wręczył powodowi wypowiedzenie umowy o pracę.

W wypowiedzeniu wskazano następującą przyczynę/przyczyny: likwidacja działu.

Dowody: Umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę znajdujące się w aktach osobowych.

Powód nie zgadza się z tymi przyczynami i wskazuje, że wypowiedzenie jest:

– niezgodne z prawem, ponieważ likwidacja działu jest fikcyjna,

– nieuzasadnione z powodu/powodów następujących: powódka była jednym z najlepszych pracowników.

Dowody: 1) dokumenty wskazane w pozwie;

        2) zeznania świadków wskazanych w pozwie.

Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.

Z poważaniem,

(podpis powoda)

Załączniki:

dowód uiszczenia opłaty od pozwu;

odpis pozwu i załączników;

pełnomocnictwo procesowe wraz z odpisem dla strony przeciwnej.